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约有196篇，以下是第 11 - 20篇
doc 投资分析计算题
---投
价格： 10.00豆元 大小：40.19K页码：45页时间：2017-05-02浏览：5
pdf 市场调查计算题
计算题1.某企业研究广告支出对销售额的影响，1997～2008年的销售额和广告费用支出统计资料见表，若两者之间存在较密切的线性相关关系，如果企业2009 年准备支出广告费用为249 万元，估计企业销售
价格： 4.00豆元 大小：434.31K页码：19页时间：2017-11-10浏览：0
doc 个人所得税计算题
单项选择题1.某来自与我国缔结税收协定国家的外籍个人，在国内一外资企业任职。2009 日来华，2009年9月25 日离开中国； 月份工资为80000元人民币，其中30000 元为境内外资企业支付，50
价格： 10.00豆元 大小：135.5K页码：57页时间：2016-04-24浏览：2
doc 人力资源管理师计算题汇总
人力资源管理师计算题汇总计算题的命题视角：计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基本计算能力的程度，以及对各种数据处理和运算水乎的高低。相对来说，计算题所考查的知识面比案例分析题以及方案设计
价格： 9.00豆元 大小：94.0K页码：9页时间：2009-03-03浏览：1
doc 企业所得税计算题
三、计算题1、2009 年某居民企业主营业务收入5000 万元，营业外收入 80 万元，与收入配比的成本 4100 万元，全年发生管理费用、销售费用、财务费用和营业税金及附加共计700 万元，营业外支
价格： 7.80豆元 大小：225.0K页码：22页时间：2013-06-11浏览：0
doc 个人所得税计算题
单项选择题1.某来自与我国缔结税收协定国家的外籍个人，在国内一外资企业任职。2009 日来华，2009年9月25 日离开中国； 月份工资为80000元人民币，其中30000 元为境内外资企业支付，50
价格： 10.00豆元 大小：147.0K页码：26页时间：2016-01-11浏览：0
doc 2014第三版人力资源三级计算题大集合.doc
计算题（和部分技能题）复习汇总第一章人力资源规划 一、核定用人数量的基本方法（掌握）P28 制定企业定员标准，核定各类人员用人数量（定员）的基本依据是：制度时间內规定的 总工作任务量和各类人员的工作人
价格： 10.00豆元 大小：583.0K页码：33页时间：2019-02-27浏览：0
doc 电大企业集团财务管理计算题
电大企业集团财务管理计算题
价格： 10.00豆元 大小：55.0K页码：3页时间：2017-09-03浏览：1
docx 人力三级计算题、方案设计题
计算题第一章 1．核算新的工时定额、定额压缩率。（未考过） 教材P34 公式1-4、1-5、1-6；例题2.工时定额完成程度指标（2015 11月计算题） 教材P39 公式1-11；例题表1-1 3.
价格： 10.00豆元 大小：14.21K页码：3页时间：2017-08-30浏览：0
docx 计算题典型题总结
1、已知效用函数为U=log Y，预算约束为Px*x+Py*y=M。求：（1）消 费者均衡条件；（2）X 的需求的点价格弹性。2、某消费者的效用函数和预算约束分别为 U=X2/3Y 3X+4Y=100
价格： 10.00豆元 大小：145.41K页码：30页时间：2017-04-17浏览：1

向豆丁求助：有没有机械设计算轮系传动比计算大题?

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