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doc 销售人员绩效考核表
销售部评价区间 第九年 12月评价尺度及分数 优秀（10分） 良好（8分）一般（6分） 较差（4分） 极差（2分） 评分 本栏平均 权重系数工作业绩 1.目标达成度 与年度目标或与期望值比较，工作达成
价格： 4.00豆元 大小：177.16K页码：6页时间：2009-10-19浏览：0
xls 公司人员绩效考核表
员工试用期考核表被考核人姓名部门 职务到位情况旷工 迟到早退情况 请假情况功奖 惩处 工作实际天数 其它情况试用期考核情况综合素质工作质量责任心合作学习能力智能或技能守纪律安全警觉自发自制仪态考核总分
价格： 6.00豆元 大小：98.0K页码：13页时间：2010-03-16浏览：1
doc 财务人员绩效考核表
本文为财务人员的绩效考核表格，具体分为考核内容，KPI指标，权重以及考核结果，为人力资源从业及学习者提供方便的考核工具。
价格： 0.03豆元 大小：69.0K页码：2页时间：2009-08-11浏览：0
xls 物控部主管绩效考核表
考核时间：考核要素月度目标 季度目标 考评标准 完成 自评得分 上级评分 备注客户交期达成率 96% 96% 20账物卡准确率 98% 98% 20销售目标达成率 0.5% 0.5% 5有效客诉率 1
价格： 3.00豆元 大小：18.0K页码：1页时间：2018-10-23浏览：2
doc 物控员绩效考核表
物控员绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：3页时间：2016-07-23浏览：0
doc 保洁人员绩效考核表
保洁人员绩效考核表考核时间： 被考核人岗位保洁员 被考核人姓名 序号 考核项目 分值 分值考核得分 10自觉遵守中心各项制度，无迟到早退、缺勤、请假等情况； 不顶撞上级，服从指挥。虚心接受上级领导的指
价格： 10.00豆元 大小：103.0K页码：2页时间：2013-02-03浏览：1
doc 管理人员绩效考核表
山东鹤园集团（试用期半年） 二〇一六年三月 本汇编最终解释权归集团人力资源部所有 行政部管理人员考核汇总表 部门职务 姓名 工作内容阐述 评分项目 分值（100） 考核内容 分数 综合评语 能力素质
价格： 8.00豆元 大小：415.25K页码：25页时间：2016-10-22浏览：0
doc 电话销售人员绩效考核表
绩效考评表（销售部）姓名： 部门： 考评时间： 存档编号：ydl11SZ0602 评价项目 评价标准 得分 一、绩效（70 （完成百分点＝实际到账金额15000（商务专员）100；完成率50%以上才可
价格： 29.80豆元 大小：55.5K页码：1页时间：2012-12-21浏览：1
doc 作业人员绩效考核表
作业人员绩效考核表作业人员绩效考核表作业人员绩效考核表
价格： 4.00豆元 大小：62.0K页码：2页时间：2008-10-08浏览：1
doc 技术人员绩效考核表
务考评要素各子因素评价子因素权重较差一般好很好极其出色A：工作成果(%)A1.工作量A2.任务完成情况A4.技术难度或技术责任A7.管理责
价格： 9.78豆元 大小：54.5K页码：2页时间：2008-08-27浏览：1

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