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doc 竞争者分析理论
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ppt 企业文化的理论分析-中华讲师网
20012年12月深圳机密深圳市君合智联企业管理咨询有限公司目 录企业文化的起源企业文化的诞生从管理发展看企业文化企业文化的概念企业文化的本质特征企业文化结构企业文化的具体表现企业文化成长曲线与周期企
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pdf mimo空分多址理论关键技术的可行性分析
南京邮电大学硕士研究生学位论文第一章 绪论 由第二代移动无线系统提供的各种不同服务集成到一个广义系统中[1]。较之2G系统，高速率传输、高信道容量、世界范围内的无缝漫游、多媒体业务（主要的是Inter
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pdf 我国医护人员出勤主义的理论分析与实证研究
我国医护人员出勤主义的理论分析与实证研究 培养单位：劳动经济学院 学科专业：劳动经济学 作者姓名：侯静 指导教师：杨河清教授 二〇一七年十二月 TheoreticalAnalysis Empirica
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ppt 制度分析与企业理论
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pdf 构建我国警务绩效评估机制的理论分析
（一）研究背景与意义20 世纪70 年代，西方国家在新公共管理学理论的指引下开展了声势浩大的政府改革运动，以期通过政府组织自身的结构化改造和内部管理机制的改善来提高政府行政的效率，私营部门的一些管理方
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docx PAC沟通分析理论
ＰＡＣ沟通分析理论西格蒙德弗洛伊德提出人格的三个基本概念本我，自我和超我。以此为基础，艾律克伯恩（Ｅｒｉｃ Ｂｅｒｎｅ）提出了著名的关于人格结构的PAC 理论。PAC 理论又称相互作用分析理论、人格结
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doc 企业绩效考核方法理论分析
【摘要】人才竞争是企业赢得市场竞争的关键，而人才竞争受到企业人力资源的显著影响。作为人资管理的一项关键内容，绩效管理开始得到企业管理层的重视。企业管理者越来越清晰地意识到绩效管理对改善企业绩效的作用、对增强企业核心竞争能力的效果。为此企业管理者给
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2018-11-141战略分析的理论工具• SWOT分析运用SWOT方法应注意的问题及误区• 波士顿矩阵（BCG）波士顿矩阵的传统观点和我们的新观点• 行业吸引力矩阵（GE矩阵）行业吸引力和竞争地位的
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