首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
173485
篇,以下是第
11 - 20
篇
doc
直销
部
销
售
人员绩效考核表
直销部销售人员绩效考核表——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
价格: 9.80豆元
大小:195.0K
页码:6页
时间:2013-03-01
浏览:0
doc
销
售
人员绩效考核表
销售人员绩效考核表绩效工资单位: 元(RMB) 考核指标 指标 实际 得分 权重 考核小计 0.60 类产品销售量0.25 0.20 类产品销售量0.25 0.10 类产品销售量0.25 0.10 D
价格: 免费
大小:66.5K
页码:1页
时间:2010-03-18
浏览:0
doc
普通管理
人员绩效考核表
姓名部门 评价人 考核期间 考核项目 不合格 基本合格 合格 优秀 考核评价 1. 思想品德 考虑其是否忠诚、廉洁自律,及其贡献于工作的程度。 违反忠诚、廉洁原则;时常忽视其工作。 遵守忠诚、廉洁原则
价格: 9.99豆元
大小:52.0K
页码:3页
时间:2010-04-07
浏览:0
doc
电话
销
售
人员绩效考核表
绩效考评表(销售部)姓名: 部门: 考评时间: 存档编号:ydl11SZ0602 评价项目 评价标准 得分 一、绩效(70 (完成百分点=实际到账金额15000(商务专员)100;完成率50%以上才可
价格: 29.80豆元
大小:55.5K
页码:1页
时间:2012-12-21
浏览:0
doc
保洁
人员绩效考核表
保洁人员绩效考核表考核时间: 被考核人岗位保洁员 被考核人姓名 序号 考核项目 分值 分值考核得分 10自觉遵守中心各项制度,无迟到早退、缺勤、请假等情况; 不顶撞上级,服从指挥。虚心接受上级领导的指
价格: 10.00豆元
大小:103.0K
页码:2页
时间:2013-02-03
浏览:0
doc
管理
人员绩效考核表
山东鹤园集团(试用期半年) 二〇一六年三月 本汇编最终解释权归集团人力资源部所有 行政部管理人员考核汇总表 部门职务 姓名 工作内容阐述 评分项目 分值(100) 考核内容 分数 综合评语 能力素质
价格: 8.00豆元
大小:415.25K
页码:25页
时间:2016-10-22
浏览:0
xlsx
业务
人员绩效考核表
职位考核日期说明:考核一共分为十项内容,由自我评定和经理评定组成,请在每一项中您认为该得的分数后面打上,此次考评采取不记名的形式。业务人员绩效考核表姓名:项目考核内容( 0~10分) 自我评定(30%
价格: 免费
大小:13.68K
页码:2页
时间:2010-04-16
浏览:0
doc
销
售
人员绩效考核表
销售人员绩效考核表主要考核指标:销售额、回款率、费用率、其他。 (一)销售额提成:设立销售标准及对应的提成比率 销售标准:制定各产品的最低售价,并根据最低售价的利润情况评估产生平均的销售提成率。 提成
价格: 2.00豆元
大小:30.5K
页码:2页
时间:2010-09-18
浏览:0
doc
业务
人员绩效考核表
业务人员绩效考核表上级 被考核人 考核分 标准分 实得分 一、工作目标完成情况评分1、销售目标本月计划 完成 2、新客户开发数本月计划完成 工作完成考核得分合计100 二、行为表现考核评分1、执行公司
价格: 6.00豆元
大小:62.5K
页码:4页
时间:2012-01-09
浏览:0
doc
作业
人员绩效考核表
作业人员绩效考核表作业人员绩效考核表作业人员绩效考核表
价格: 4.00豆元
大小:62.0K
页码:2页
时间:2008-10-08
浏览:1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
向豆丁求助:有没有
直销人员绩效考核表
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券