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下载论文网摘要:本文结合笔者多年上市公司人力资源管理经验,简要分析了我国低端人力资源短缺现象的根源,并且提出一些具体的对策。关键词:低端人力资源短缺现象根源对策所谓低端人力资源,主要是指从事一般性工作的劳动工人。
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