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——2第一第一 弄清楚企业中每个职位都在做些什么工作；第二 第二 明确这些职位对员工有什么具体的从业要求。说得专业一些，就是要通过职务分析，产生出职务描述和职务资格要求。职务分析的主要目的 职务分析的
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