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人力资源
管理学
1ManagementManagement 曲秉春东北师大商学院东北师大商学院Mail Mail::qubc848@ qubc848@Tel Tel::13
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管理学
人力资源
管理
YunJiang, 2006 12 12--11 Chapter 12 YunJiang, 2006 12 12--22 你应该能够:–解释人力资源管理的战略意义 –描述人力资源管理的过程 –区分职务
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管理学
培训
管理学培训
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薪酬
管理学
薪酬管理学
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管理学
原
理
激励
安陈洪1激励主讲陈洪安教授华东理工大学商学院安陈洪2018-8-17 2激励概述安陈洪2018-8-17 3激励是什么?安陈洪2018-8-17 4啥叫激励?通俗讲:激励调动人的积极性,发挥其潜能。激
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管理学
课程总结
管理学课程总结:管理学 课程 管理学基础笔记 大一管理学知识点总结 管理学知识框架 管理是一门科学,是有大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上,借用许多科学家的理论、知识和方法,它是一套管理理
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现代企业
管理学
2019-1-261现代企业管理主 陈文汉高等院校“十二五”应用型经管规划教材2019-1-26 2人们之所以要学管理的首要原因,是由于改进管理关系到我们每个人的切身利益,是人类共同劳动和生活的需要。
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现代企业
管理学
2019-1-281人们之所以要学管理的首要原因,是由于改进管理关系到我们每个人的切身利益,是人类共同劳动和生活的需要。学习管理的第二个原因是,当你从学校毕业开始你的事业生涯时,你所面对的现实是,不是
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管理学
激励概论
管理学 激励概论
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人力资源
管理学
人力资源管理学人力,资源,管理,管理学,人力资源
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时间:2016-02-16
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管理学67868355
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