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pdf 劳动合同范本151条典型案例精解
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pdf 用人单位劳动合同法操作实务精解
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一、规章制度相关操作实务及应对技巧规章制度是用人单位的内部“法律”,贯穿于用人单位的整个用工过程,是用人单位行使管理权、合同解除权的重要依据。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可解除劳动合同
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doc 人力资源管理适用法规精解
人力资源管理适用法规精解前言 近几年,随着现代企业制度的不断完善,人力资源管理受到了全社会的重视,人力资源管理者逐渐在企事业单位、政府公务机关管理、组织文化建设、业务行为规范化等方面起到越来越重要的作
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doc 无忧劳动合同范本151条精解
简介
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doc 劳动合同范本151条精解+典型案例
一、用人单位基本信息二、劳动者基本信息三、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限、试用期、见习期 第二条工作内容 第三条工作内容的标准 第四条工作要求的依据 第五条不能胜任工作的调整工作岗位 第六条生产经
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doc 《中华人民共和国劳动合同法》条文释义与案例精解
旨5..................................................................................................
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