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doc 东风汽车有限公司绩效考核体系设计
东风汽车有限公司绩效考核体系设计东风汽车有限公司 小组成员：朱文娟张晶晶 摘要31 绩效 31. 绩效的定义31.2 绩效的性质 42 绩效考核 42.1 绩效考核的定义 42.2 绩效考核的目的 4
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学校代码10530 人力资源管理二〇一七年十一月十日 Design PerformanceEvaluation System TYRural Commercial Bank Candidate Xin
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录第一章绪论…………………………………………………………………………ｌ一、研究背景……………………………………………………………………１二、研究目的及意义……………………………………………………………
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中图分类号：F272.92单位代码：10425 号：Z12080496China University PetroleumDegree Thesis MBACD 公司绩效考核指标体系改进研究 Impr
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中图分类号：中图分类号： 中图分类号： 中图分类号：FFFF272.9 272.9 272.9 272.9 单位代码： 单位代码： 单位代码： 单位代码：10425 10425 10425 10425
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东南大学硕士学位论文第一章绪论望通过对这样一个企业的绩效考核问题及对策的研究，找到问题存在的原因，改进不足，提高绩效的针对性和有效性，并能为相类似企业的绩效考核工作提供借鉴。同时，本人目前在该企业人力
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