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doc 面试评估表
应聘部门：应聘岗位： 岗位级别： 评价要素 评价等级 差第一印象（仪容\礼貌、精神、态度、整洁、衣着等）个人形象气质佳，各方面得体大方 个人形象差，有傲慢、轻浮的表现交流、领悟、应变能力表达自如，有逻
价格： 0.97豆元 大小：55.5K页码：1页时间：2009-12-23浏览：0
pdf 公司面试评估表
公司面试评估表
价格： 6.02豆元 大小：231.57K页码：2页时间：2011-09-07浏览：0
doc 面试评估表
面试评估表（服务组）应聘人姓名: 顾客服务意识评估要点评分（1－3分） 评价与说明关注顾客需求并恰当答复顾客的期望 意识到产品质量，环境及优秀的服务的重要性 立即采取行动解决顾客的问题 应聘者令人感到
价格： 10.00豆元 大小：85.0K页码：1页时间：2011-12-13浏览：0
pdf 培训效果评估表
培训效果评估表课程内容： 培训日期： 培训地点： 受训者姓名： 培训师姓名： 课程内容 很差 一般 良好 很好 1.课程适合我们的工作和个人发展需要 102.课程内容深度适中、易于理解 103.课程内
价格： 2.00豆元 大小：49.03K页码：1页时间：2012-04-24浏览：0
doc 培训效果评估表
培训效果评估表课程名称： 培训讲师： 培训时间： 日姓名：各位同仁,请针对此次培训课程开展情况填写如下问卷，您的意见和建议将是我们工作改善的重要参考依据！ 各题为五分制，从优到差共分5 分为最佳，依此
价格： 5.20豆元 大小：63.5K页码：3页时间：2012-12-02浏览：0
doc 公司面试评估表
评估人姓名：职务： 面试时间： 应聘人姓名 性别 年龄 应征岗位 用表提要 请主持面试人员，就适当之格内画“”，无法判断时，请免打“”。 评估方向 评估项目 评估等级 仪容礼貌 精神 态度 整洁 衣着
价格： 0.99豆元 大小：114.0K页码：2页时间：2010-06-18浏览：0
doc 培训效果评估表
培训效果评估表这是一张不记名填写的评估表，请您保持它的客观和真实性，以帮助我们提高培训的质量，谢谢您的支持！课程名称:任课讲师：培训时间： 培训地点：1.课程满意度调查:（请用“”标出你对每条评估项目
价格： 5.60豆元 大小：78.5K页码：3页时间：2011-08-11浏览：0
xls 面试评估表
面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名 应聘岗位评估项目 项目说明 评价说明形象气质个人形象气质，自信度 较好 一般 欠佳勤奋务实 刻苦努力，责任心强 较好 一般 欠佳沟通与表达能力 善
价格： 2.00豆元 大小：24.0K页码：1页时间：2009-02-10浏览：1
doc 培训效果评估表
培训效果评估表培训时间培训内容 学员姓名 培训讲师 评估项目 评估得分 优-5培训内容深度适中、易于理解 切合实际、便于应用 培训讲师 教学方法 课堂进度与现场气氛的把握 内容讲授清晰、有条理 鼓励学
价格： 5.98豆元 大小：43.5K页码：1页时间：2009-08-12浏览：0
doc 面试评估表
XinJi Yang Real Estate Consultation Co., Ltd. 候选人姓名 应聘部门及岗位:(由管理部负责) 相关工作经验 专业知识 语言能力 主动敬业性 团队协作性 沟通
价格： 1.99豆元 大小：114.5K页码：2页时间：2010-05-07浏览：0

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