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pptx 职位分析与职位评估说明
23年8月17日1Agenda 日程t战略性人力资源管理的基本内容t流程分析与组织结构t如何进行职位分析t如何编写职位说明书t如何进行职位评估t职位体系的其他问题23年8月17日 2Objective
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第一部分中国移动（香港）职位分析、职位描述、职位评估 第一章 职位分析 职位分析的定义职位分析主要是指通过系统地收集、确定与组织目标职位有关的信息，对目标职位进行研究分析，最终确定目标职位的工作任务、
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职位评估手册2职位评估的六大要素及其相互关系企业规模职责范围解决问题责任与贡献管理幅度任职资格投入产出过程职位评估模型 职位评估模型3企 企业性质与规模（人民币：百万）（表1—2）生产销售 销售或特殊
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HayGroup岗位分析与薪酬体系培训课程 2000年7月25日 中国深圳 Hay Management Consultants, Greater China Region HayGroup2 课程的
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ppt 职位评估工具介绍
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人力资源管理体系职位评估职位评估系统介绍 中西方文化交融的职位评估系统 具有各职位必需因素的简易应用系统 有利于启用新员工 建立薪酬结构中，职务等级工资的公正依据 评估技巧 本系统内容职位评估系统特点
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