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ppt 自考人力资源管理二串讲
优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。——（美）汤姆彼得斯 小罗伯特沃特曼 你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，但只要留下我的那些人，我就可以重建IBM公司。 ——（美）IBM公
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pdf 参考答案与提示(高教二版《市场营销策划》)
单元训练理论题 客观题 选择题 单项选择题1）B； ）ABCD；3)ABC 主观题简答题参考答案：1）市场营销策划的要素主要包括目标性、创意性与可行性。第一，市场营销策划是围绕解决企业的某一问题，达成
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doc 自考人力资源管理(一)00147重点笔记(学员2013年版&#...
自考人力资源管理(一)00147重点笔记(学员2013年版)自考,笔记,年版,自考笔记
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pdf 2018年最新[自考通关宝典]自考人力资源管理(一)包过版学...
[自考通关宝典]自考人力资源管理(一)包过版学习笔记第一章绪论 第一节 人力资源管理概述一、人力资源的概念： 从内涵上指，能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和
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doc 资产负债表(有题目和答案)-教学自学都超好
某制造企业201年5月31 日的财务状况如下： 请编制该制造企业201年5月31 日的资产负债表 答案如下： 期中考试卷第六题（业务核算与分析题） 编制单位：某制造企业 201年5 月31 金额单位：
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ppt 人力资源管理师基础知识自学完整版资料(经典)_图文....
人力资源管理师基础知识自学完整版资料(经典)_图文.ppt人力资源管理师基础知识自学完整版资料(经典)_图文.ppt人力资源管理师基础知识自学完整版资料(经典)_图文.ppt
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ppt 人力资源管理师基础知识自学完整版资料(经典)
人力资源管理师基础知识自学完整版资料(经典)完整,资料,学习,基础知识,管理师
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pdf 自考人力资源管理二3-4
复习第一章人力资源管理概述 学习目的和要求 学习内容1.人力资源管理概述 1.2人力资源管理的职能及其演进 （1）18世纪中叶至19世纪中叶——人事管理初始阶段人事管理在这一时期表现为雇用管理，主要功
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doc 00810人力资源自考复习资料《人力资源管理二》
人力资源管理二1. 马斯洛的“需求理论”：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现的需求。 2. 赫兹伯格的“双因素理论”：满意的对立面是没有满意；不满意的对立面是没有不满意，所以刺激人类行动
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doc 培训资料之一猎头教程(完整版)
目录序言 第一章 猎头顾问的基本功 1. 猎头顾问的基本要求 2. 猎头顾问的深入要求 3. 猎头营销的基本技巧 第二章 管理好你的时间，掌握自己的命运 1. 几个关键的选择 2. 节约时间的12 种
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