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约有35篇，以下是第 11 - 20篇
doc 企业裁减人员情况报告表
企业裁减人员情况报告表
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doc 用人单位裁减人员报告表
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doc 用人单位裁减人员应遵循什么原则
在市场经济体制下，用人单位应当有用人自主权，用人单位不仅可以招收新职工，也可以辞退裁减人员。我国劳动法规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，经用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并向劳动行政部门报告，可以裁减人员。这并不是说，用人单位可以以生产经营状况不好为由，随便裁减人员。为了稳定职工队伍，保护职工的合法权益，用人单位裁判人员必须遵循以下原则：
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doc 通信公司裁减人员方案范文大全
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doc 企业经济性裁减人员规定 reduction of staff for economic reaso...
企业经济性裁减人员规定Reduction EconomicReasons Provisions劳部发[1994]447号（Issued 14November 1994 January1995.）颁布日
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doc 企业裁减人员方案 .doc
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doc 公司重组需要裁减员工，如何写辞退信？
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docx 用人单位裁减人员的程序是什么
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doc 企业经济性裁减人员情况报告表
企业经济性裁减人员情况报告表篇一：企业裁减人员报告受理工作实施方案企业裁减人员报告受理工作实施方案为指导和规范企业裁减人员行为，维护劳动者的合法权益，保持劳动关系的和谐稳定，根据省人社厅《关于印发企业
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：8页时间：2017-04-10浏览：0
doc 企业裁减人员方案(范本)
企业裁减人员方案(范本)
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