搜索
我要上传豆丁书房

约有820994篇，以下是第 11 - 20篇
ppt 营销组织设计的要求
-SHA-4301-05227-06-11-SalesOrganizationRLBG& Partner GmbH InternationalManagement ConsultantsBarcelo
价格： 10.00豆元 大小：807.5K页码：92页时间：2017-05-16浏览：1
ppt 企业的薪酬设计
企业的薪酬设计企业的薪酬设计2019-4-2 录录为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系 （薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计） 及格薪酬管理中的常见问
价格： 免费 大小：707.0K页码：87页时间：2019-04-02浏览：3
ppt 企业的薪酬设计
为什么要进行薪酬设计•如何进行简单的薪酬设计• 怎样设计完整的薪酬体系• （薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计）• 及格薪酬管理中的常见问题要点为什么要进行薪酬设计薪酬设计的目标：劳
价格： 免费 大小：496.5K页码：87页时间：2019-04-02浏览：2
ppt 工作设计的理论
LOGO第二章生产过程组织设计第一节 生产组织设计第二节 零件在加工过程中的移动方式第三节 流水线生产：装配线平衡第四节 成组技术原理和柔性制造系统 第一节 工作设计一、工作设计的主要内容二、工作设计
价格： 10.00豆元 大小：505.5K页码：54页时间：2017-03-09浏览：1
doc 工厂设计合同的要点
工厂设计合同的要点本文是（）合同范文频道为大家整理的《工厂设计合同的要点》，供大家学习参考。 工厂设计概论重点 工厂设计合同的要点 第一篇 绪论 一，工程设计的特点 1，工程设计是一项目的性和针对性较
价格： 10.00豆元 大小：372.5K页码：216页时间：2018-12-02浏览：0
ppt 体系结构的设计
体系结构的设计建立一个软件系统的总体结构目标 软件的体系结构设计为什么很重要 可能用于系统体系结构的不同模型 一系列不同类型的软件体系结构 领域相关的体系结构模型怎样成为产品线体系结构的基础内容 系统
价格： 10.00豆元 大小：784.0K页码：44页时间：2018-12-02浏览：2
pptx 19 ～ 绩效指标的设计
KPI～1～培训目的• 了解绩效管理的基本概念• 重点掌握KPI设计的方法与技巧• 了解绩效考核运作相关问题～2 ～目录 绩效管理基础 绩效指标的设计 考核评分办法 定性指标的设计 考核运作的关键问题
价格： 10.00豆元 大小：860.25K页码：62页时间：2018-12-02浏览：1
doc 软件项目团队管理系统的设计与实现
1.1课题的研究背景 1.2课题的研究内容和意义 2.2JSP 技术 2.2.1JSP 技术的强势 2.2.2JSP 技术的弱势 2.3SQL SERVER 2000 数据库 2.4JDBC 数据库连
价格： 4.00豆元 大小：1.65M页码：65页时间：2011-05-25浏览：0
ppt 车管所车辆管理系统的设计开发
Introduction1——业务流程——功能需求1 车辆管理_车辆管理用例图车辆管理员基本业务车辆修理管理车牌改装报废转出转入换牌证补牌证变更停复驶年检——功能需求2 系统维护_系统维护用例图系统管
价格： 4.00豆元 大小：533.5K页码：13页时间：2010-12-24浏览：0
pptx 薪酬设计的基本制度
第一节薪酬设计的内容和目标• 第二节 薪酬设计的基本原则和依据• 第三节 薪酬设计的方向选择• 第四节 薪酬设计的步骤• 一丶薪酬设计的概念• 薪酬设计指在周密调查、征求意见和系统分析的基础上，明确薪
价格： 9.00豆元 大小：291.94K页码：56页时间：2021-03-18浏览：0

向豆丁求助：有没有设计的?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券