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助理人力资源管理师三级基础知识整理
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一、劳动资源的稀缺性1、人们社会生活的一个最为基本的事实是通过 以满足自身的需要。 2、构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物资资料，而且还包括无形的非“物质”资料。 3、劳动资源的稀缺性是相对于社会
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人力资源管理师基础知识整理
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人力资源管理师基础知识整理整理,帮助,基础知识,反馈意见
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证券市场基础知识Chapter6
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第六章证券市场运行 第一节 证券发行市场 证券市场是证券交易的场所，也是资金供求的中心。根据市场的功能划分，证券市场可分为证券发行市场和证券交易市场。证券发行市场是发行人以发行证券的方式筹集资金的场所
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企业人力资源管理师基础知识（重点内容）
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国家职业资格培训教程（第二版）（重点内容） 第一章劳动经济学 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。 一、劳动资源的稀缺性
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企业人力资源管理师基础知识重点
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人力资源管理师——基础知识部分第一章 劳动经济学 一、劳动经济学的研究对象和研究方法 劳动要素的特点：1、动力性2、自我选择性3、个体差异性4、非经济性二、劳动力的供给与需求 1、人力资源：它作为一种
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人力资源管理基础知识(最新整理）
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个人所得税基础知识图表整理
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人力资源管理基础知识完整整理2017
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人力资源管理基础知识完整整理2017
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人力资源管理师基础知识要点整理一
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企业人力资源管理师第一讲：劳动经济学第二讲：劳动法第三讲：现代企业管理第四讲：管理心理与组织行为第五讲：人力资源开发与管理对比分析:《工作要求》相关内容所占分数比例（操作技能题）规划招聘 培训 考核
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2012年《安全生产管理知识》重点整理
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