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doc 谷歌公司人力资源管理分析
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docx 谷歌团队管理方案
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doc 谷歌制度
OKR全称是“目标和关键成果”。当谷歌创办不到一年时，一位名叫John-Doerr 的投资人，把OKR 制度引入了谷歌，这种英特尔发明的制度，在谷歌一直沿用至今。 谷歌的目标考核按照季度和年度进行，首
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pptx 谷歌广告优化
GoogleAdWords关键词是特指单个媒体在制作使用索引时，所用到的词汇。关键词又分为目标关键词和长尾关键词。目标关键词：指经过关键词分析确定下来的网站“主打”关键词，通俗地讲指网站产品和服务的目
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ppt 谷歌企业文化分析
谷歌企业文化分析一、什么是企业文化？ 二、企业文化的功能？ 三、如何塑造完美企业文化？ 组织文化是对组织中个人、群体及团体相互作用方式以及协同实现组织目标构成影响的一系列价值观、规范、行为标准和共同的
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doc 谷歌保密协议
SianiPearson, Yun Shen MirandaMowbr HPLabs, Long Down Avenue, Stoke Gifford, Bristol BS34 8QZ, UK 我们
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doc 谷歌人力资源
Google于1998 布林共同创立，短短几年的时间里，就造就了一个世界瞩目的公司，打造出一个世界级航母。其发展迅速，成长之快让人惊愕，为什么能够如此成功，说到底，关键在于能否在企业内部形成一股凝聚力
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doc 谷歌的目标管理方法
谷歌的目标管理方法吴军这个人学富五车，每天给用户写一封信，从来不拖稿，而且质量还都特别高。他曾经在谷歌和腾讯供职，是谷歌中日韩搜索算法的发明人。他也是活跃在硅谷的投资人，在美国的两家风险投资基金担任董
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doc 被看空的谷歌管理
当‎苹果的粉丝‎们正在被一‎代接一代的‎iPhon‎e搞得惊声‎尖叫的时候‎，当诸多数‎字巨头逐鹿‎移动数字市‎场的时候，‎谷歌在干什‎么？ 谷歌宣‎布其开发的‎第三代手机‎Nexus‎One停产‎，
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doc 谷歌是如何管理工程师的？
谷歌是如何管理工程师的？
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