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doc 重症医学科护理人员绩效考核表1
医院重症监护室护理人员绩效考核方案一、考核原则 1、本着客观、公平、公正的原则，以数据和事实为依据对各组作出评价。 2、具有可操作性。 3、明确评价指标。 二、考核对象： 重症医学科二个护理小组，每组
价格： 8.00豆元 大小：86.5K页码：3页时间：2013-12-03浏览：0
doc 重症医学科护理人员绩效考核表1
重症医学科护理人员绩效考核方案一、考核原则 1、本着客观、公平、公正的原则，以数据和事实为依据对各组作出评价。 2、具有可操作性。 3、明确评价指标。 二、考核对象： 重症医学科四个护理小组，每组成员
价格： 10.00豆元 大小：82.0K页码：3页时间：2012-08-12浏览：0
pdf 采用PDCA循环提高重症护理记录书写质量的实践
中国护理管理2013 增刊53护理管理要解决各科的护理难题，也促进了自身不断学习各专业知识，加强技术锻炼，以适应护理工作需要，从而提高了业务水平及管理能力。参考文献[1] 潘红英.夜间护理质量全程控制
价格： 10.00豆元 大小：2.11M页码：2页时间：2015-07-01浏览：0
docx 临床护理风险管理进展
临床护理风险管理进展医疗护理风险无处不在,不会随着医学的进步而消除。 随着人们健康意识、维权意识的增强和法制建设的日益完善,医疗护理行业所承担的风险越来越大。 如何降低护理差错及纠纷的发生已成为护理管
价格： 11.00豆元 大小：24.66K页码：11页时间：2019-04-06浏览：0
docx 个性化皮肤护理解决方案
个性化皮肤护理解决方案个性化皮肤护理解决方案个性化皮肤护理解决方案
价格： 11.00豆元 大小：42.48K页码：24页时间：2024-03-23浏览：0
docx 黏膜制剂材料项目可行性分析报告
黏膜制剂材料项目可行性分析报告黏膜制剂材料项目可行性分析报告黏膜制剂材料项目可行性分析报告
价格： 50.00豆元 大小：34.84K页码：40页时间：2023-12-14浏览：1
docx 护理人力资源安排方法研讨进展
护理人力资源安排方法研讨进展
价格： 11.00豆元 大小：27.3K页码：15页时间：2019-04-11浏览：0
ppt 皮肤知识培训
皮肤知识培训皮肤结构皮肤功能皮肤分类季节护理皮肤定义皮肤是位于人体表面的与外界环境直接接触的一种组织。覆盖于人体最外层，对人体起着极其重要的保护作用。皮肤是人体最大的器官，成人的皮肤面积为5—2平方米
价格： 10.00豆元 大小：2.91M页码：69页时间：2017-12-25浏览：3
docx 重症监护室护理工作制度
重症监护室护理工作制度重症监护室护理工作制度重症监护室护理工作制度
价格： 1.00豆元 大小：12.29K页码：2页时间：2017-02-17浏览：0
doc 观察在神经内科重症监护病房中应用护理风险管理的效果
观察在神经内科重症监护病房中应用护理风险管理的效果目录 1、资料与方法 1.1 一般资料 1.2 方法 1.3 观察指标 1.4 统计方法 2、结果 2.1 护理风险事件发生率 2.2 护理满意度 3
价格： 6.80豆元 大小：15.0K页码：6页时间：2020-09-28浏览：0

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