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doc 销售绩效考核表
销售绩效考核表1．销售部经理考核表指标类别指标 分值 实际得分 备注定性指标 1．物流管理情况 3．销售资金预算、费用控制、货款回收管理与考核情况10 4．营销通路日常管理情况 定量指标1．当月应收账
价格： 5.98豆元 大小：38.0K页码：1页时间：2009-08-08浏览：1
pdf 销售人员年度绩效考核表
被评价人公司工作岗位 考核时间考核项目 评分减分项目(人力资源部填写)汇总得分工作劣势分析工作改进建议培训建议工作总体评价每迟到一次扣减0.5分，请假一次扣1分，旷工一次扣2分，工作中出现重大失误一次
价格： 9.78豆元 大小：65.09K页码：1页时间：2008-12-04浏览：0
doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表绩效工资单位： 元（RMB） 考核指标 指标 实际 得分 权重 考核小计 0.60 类产品销售量0.25 0.20 类产品销售量0.25 0.10 类产品销售量0.25 0.10 D
价格： 免费 大小：66.5K页码：1页时间：2010-03-18浏览：0
doc 销售人员绩效考核表格-销售人员绩效考评表
销售人员绩效考评表编号：姓名： 考核月份： 销售指标绩效评分： 总监分： 其他考评分： 互评排名： 绩效总分＝销售指标绩效评分70％＋其他考评分20％＋总监分10％＋（互评人数－互评排名）＝ 整体绩效
价格： 5.10豆元 大小：98.0K页码：2页时间：2010-12-31浏览：0
pdf 销售人员绩效考核表格
万科城大盘项目营销总结报告1,管理工具，研究报告，可行性研究报告，营销方案
价格： 4.00豆元 大小：444.66K页码：2页时间：2011-08-17浏览：1
doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表新聘销售人员培训期满考核表（） 考核日期： 进公司时间培训出勤记录 迟到 次，早退 次，旷课 次（H），病假 天，事假 考核项目 考核内容及衡量标准 分值 自评分 人事部门初核 公司
价格： 10.00豆元 大小：163.0K页码：56页时间：2017-04-25浏览：0
xls 销售培训讲师绩效考核表
销售培训讲师绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系销售部 培训讲师考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一
价格： 2.00豆元 大小：26.5K页码：1页时间：2011-01-20浏览：0
doc 销售部门绩效考核
（3）完成工作任务的行为表现。（4）遵守国家法律法规、社会公德的行为表现。 其中：当月行为表现合格者为0.6 分以上，行为表现良好者为 0.8 分以上，行为表现优秀者为满分1 分。如当月能有少数突出表
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：13页时间：2016-11-02浏览：3
doc 销售绩效改善计划
销售绩效改善计划销售绩效改善计划(一)：员工业绩改善计划表 员工业绩改善计划表 姓名 部门 原职位 改善开始日期 评估日期 说明： 员工号当前直属主管 现职位 改善结束日期 本表的制定旨在帮助在本次业
价格： 10.00豆元 大小：126.5K页码：73页时间：2018-11-16浏览：1
doc 销售绩效考核
职位薪酬组合及比例 综合经理 月度岗位工资（50%）+年度绩效工资（50%）+年度超任务奖+福利 营销经理 月度岗位工资（50%）+季度度绩效工资（50%）+年度超任务奖+福利 销售主管 月度岗位工资
价格： 10.00豆元 大小：31.91K页码：34页时间：2018-10-08浏览：0

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