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约有91篇，以下是第 11 - 20篇
doc 洛夫-霍华德·菲利普·洛夫克拉夫特
洛夫-霍华德菲利普洛夫克拉夫特霍华德菲利普洛夫克拉夫特。霍华德菲利普洛夫克拉夫特是美国恐怖。 科幻与奇幻小说作家。尤以其怪奇小说著称。洛夫克拉夫特最著名的作品是后来被称为“克苏鲁神话”的一系列小说。虽
价格： 10.00豆元 大小：17.0K页码：4页时间：2017-07-11浏览：11
doc 霍夫斯泰德的文化维度理论解读_王h汇总
世纪桥ShiJi Qiao No．1，2012（General No．240） 霍夫斯泰德的文化维度理论解读 100037）（外交学院成人教育学院，北京 摘要：文化差异在经济全球化和文化多元化的时代里
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：7页时间：2019-04-30浏览：2
pdf 霍夫斯泰德文化的四维模型
怡【摘要】随着经济全球化的浪潮加速，各国企业正在全球范围内利用国内外两种资源、两个市场，将自己的资本、技术、管理经验等方面的优势与东道国的各方面的独特资源相结合，实现全球范围内的优势互补。分析跨文化管
价格： 10.00豆元 大小：561.02K页码：8页时间：2017-08-19浏览：1
doc 霍夫斯坦德2008价值观量表（VSM08English）.doc
霍夫斯坦德2008价值观量表（V 08）（资料来源;霍夫斯坦德个人网站）VALUES SURVEY MODULE 2008 QUESTIONNAIRE English language version
价格： 4.00豆元 大小：68.0K页码：13页时间：2018-10-27浏览：0
doc 霍夫斯泰德的文化维度模式
文化维度模式‎（Hofste Cultur‎al Dimens‎ ions） Hofste‎de)关于文化的观‎点是在他做的‎关于文化差异‎的实验性研究‎基础上形成的‎。上世纪七十年‎代, 尽管 IB
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：4页时间：2017-08-12浏览：0
pdf 海尔在中国与美国的人力资源管理模式对比研究--基于霍夫斯泰德文...
HumanResources 人力资源MODERNBUSINESS 现代商业 84这样,企业制定的激励制度和采取的激励措施才能有的放矢,起到良好的激励效果。3、借鉴和运用激励理论,完善和推行科学有效的
价格： 10.00豆元 大小：2.1M页码：3页时间：2016-01-15浏览：3
ppt 社会交换理论(霍曼斯和布劳)
lwl7208@sina.comSocialExchange Theory Social Exchange Theory一、社会交换理论的社会背景和思想来源社会背景50年代中后期，由于美国国内社会矛盾
价格： 10.00豆元 大小：250.0K页码：13页时间：2019-04-13浏览：2
ppt 霍夫斯坦的的文化维度简介,分析.ppt
霍夫斯坦的的文化维度简介,分析.ppt霍夫斯坦的的文化维度简介,分析.ppt霍夫斯坦的的文化维度简介,分析.ppt
价格： 10.00豆元 大小：5.34M页码：37页时间：2017-02-03浏览：0
doc 跨文化管理——霍夫斯泰德的四个维度
、文化模式‎及其发展文‎化模式理论‎，最初是由‎美国文化人‎类学家克罗‎伯和克拉克‎洪在对16‎0个文化定‎义进行了广‎泛而深入的‎分析之后提‎出的。他们‎认为： “文化‎是由各种外‎显和内隐的‎行为
价格： 10.00豆元 大小：37.0K页码：3页时间：2017-07-04浏览：0
pdf 序号物价编码
序号物价编码 费用名称 费用单位 单价 归并1 950027005 一次性使用人体静脉血样采集容器(分离胶山东威高) 0.98卫生材料费2 950029034 医用一次性输液器(普通输液器山东威高)
价格： 10.00豆元 大小：1.07M页码：56页时间：2017-05-20浏览：0

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