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doc 面试评估表
面试评估表一般信息 应聘者姓名： 性别： 年龄： 毕业院校： 学历： 应聘职位： 期望薪资： 面试主管： 聘用建议 聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验
价格： 1.00豆元 大小：77.0K页码：1页时间：2010-03-24浏览：4
doc 面试通知书
先生/小姐感谢您应聘本公司 职位。您的学识、经历给我们留下了良好的印象，为了彼此进一步的了解，请您于 分，前来本公司参加面试，面试内容包括：一、面谈（初、复） 二、专业笔试 面试时请带好如下有关证件：
价格： 0.10豆元 大小：26.0K页码：1页时间：2010-10-07浏览：0
pptx 面试礼仪
12任务一面试前的礼仪准备任务二面试中的现场礼仪一、任务提出 应届毕业生小李通过参加一系列的招聘活动，被一家很有知名度的广告公司通知面试。他需不需要进行面试前的礼仪准备呢？ 二、教学实施建议 简历投递
价格： 9.00豆元 大小：151.43K页码：43页时间：2021-03-20浏览：3
doc 面试评估表
面试评价报告应聘人： 应聘岗位： 岗位职级： 面试日期/时间： 联系方式：行政人事部 整体印象: A出众 B很好 C一般 D需提高 体格必须具备素质: A出众 B很好 C一般 D需提高 专业知识希望具
价格： 5.70豆元 大小：166.0K页码：4页时间：2011-07-19浏览：3
doc 面试通知书
11面试通知书 考生：陈帮泰 你已通过资格初审和笔试并取得面试资格。届时请带身份证、笔试准考证及此面试通知书准时参加面试。 面试时间：2010 年11 日上午9:30准时开始 面试地点：深圳市笋岗东路
价格： 免费 大小：24.0K页码：1页时间：2012-02-01浏览：0
doc 面试评估表
流水编号：表格启用日期：2007-12-7 GJ-RS-004 人力资源部面试表（请面试人员认真、逐栏填写此表） 身份证号码应聘部门 应聘职位 身份证年龄符合要求 年龄不符合要求 居住地符合要求 居住
价格： 免费 大小：58.0K页码：2页时间：2010-03-22浏览：1
doc 面试评估表
面试对象基本情况岗位职责 毕业学校工作时间 入司时间 评分标准： 86 分以上 非常优秀 76-85 优秀70-75 基本合格65-69 面试不理想结合其他考核再定 64 分以下 面试不合格 学习与工
价格： 免费 大小：36.5K页码：2页时间：2009-05-20浏览：0
pptx 危险废物规范化管理指标体系重点指标讲解
连云港市环保局土壤处2017年8月（一）背景（二）内容（1）危险废物识别标志设置情况；（2）危险废物管理计划制定情况（源头管理）；（3）危险废物申报登记、转移联单、经营许可、应急预案备案等管理制度执行
价格： 6.00豆元 大小：10.05M页码：83页时间：2017-08-05浏览：0
ppt 人事测评指标
人才测评设计与实施Copyright 2007.All rights reservedPersonnel Assessment沈伊默研究方向：组织行为与人力资源管理西南大学心理学院School Psy
价格： 10.00豆元 大小：1.71M页码：69页时间：2017-11-13浏览：0
doc KPI指标库
最全KPI指标库KPI考核148最全KPI指标库（按职能排列）目 产4生产经理5生产线和工艺维修总监6维修总监7工程经理8产品经理——生产10质量服务经理11生产经理助理12仓储经理助理13业务经理1
价格： 10.00豆元 大小：927.5K页码：157页时间：2016-02-14浏览：3

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