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pdf la制药公司薪酬体系设计
第一章引言非常重视薪酬设计与薪酬制度改革，人们却经常发现，许多企业的薪酬制度改来改去仍然有问题，主要体现在以下方面:第一，薪酬设计缺乏统一的指导思想和设计基础。企业在进行薪酬体系设计时，不是先明确薪酬
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基于LA-VaR的股指期货风险管理研究摘要推出股指期货，一方面对我国证券市场的发展具有重大意义，另一方面，面临着风险管理和控制的难题。股指期货实行保证金制度，使其具有高风险、高收益的特征，再加上我国证
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上海交通大学硕士学位论文在合并过程中LA公司人力资源管理实践的研究姓名：薛骅申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：顾琴轩20030608在合并过程中ＬＡ公司人力资源管理实践的研究摘要企业问的合并是
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