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看劳动合同法实施后原约定违约金的效力案情 原告胡某2003 年10 日为期十年的《聘用合同》。聘用合同约定劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件、工作职责和工作纪律、合同的变更和解除、违
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