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约有198篇，以下是第 11 - 20篇
doc 人力资源管理(一)_重点笔记_串讲内容_自考
第一章绪论 第一节 人力资源管理概述 人力资源是世界上最为重要的资源。一、人力资源的概念和特点 人力资源的特点：（多选题）（一）不可剥夺性。（这是人力资源最根本的特征。[单选题]） （二）时代性。 （
价格： 4.00豆元 大小：331.5K页码：76页时间：2011-03-18浏览：0
ppt 第七章___个人所得税
第七章个人所得税 它是世界各国普遍开征的一个税种。中国的个人所得税对中国居民的境内外所得和非居民来源于中国境内的个人所得所征收，它由原来征收的个人所得税、个人收入调节税和城乡个体工商业户所得税三个税种
价格： 9.80豆元 大小：131.5K页码：40页时间：2013-04-17浏览：0
doc 《网络推广专员___月绩效考核表》
网络推广专员月绩效考核表 部门： 岗位： 姓名： 日期： 得分： 考核项目及标准 考核 权重 考核评分等级 得分 有效客户量 A、高于40 个（含40 个）有效咨询客户量； B、低于40 个有效咨询客
价格： 1.00豆元 大小：167.5K页码：3页时间：2011-11-08浏览：0
doc ___镇重点镇建设情况汇报
***镇重点镇建设情况汇报2005年11 月，凭借突出的区位优势和自然环境优势，***镇被湖南省确定为第二轮优先发展的重点镇。三年来，在省、市、区各级各部门的关心、支持下，通过全镇上下的共同努力，茈湖
价格： 9.78豆元 大小：51.0K页码：9页时间：2009-03-09浏览：2
ppt 福特FEMA培训材料20_FMEA_Training_-_DFMEA_V10
1长安福特马自达ChanganFord MazdaWelcome FMEA欢迎进入FMEATrainer培训师:Owen Yang, Roy JiangProduct Development, CFM
价格： 10.00豆元 大小：2.64M页码：65页时间：2017-04-03浏览：0
doc 项_目_质_量_计_划
项_目_质_量_计_划项目,质量,计划,项目质,项 目,项目质量
价格： 10.00豆元 大小：288.0K页码：31页时间：2024-01-20浏览：0
pdf _____公司招聘面试管理办法
_____公司招聘面试管理办法_____公司招聘面试管理办法_____公司招聘面试管理办法
价格： 10.00豆元 大小：410.94K页码：19页时间：2023-11-22浏览：0
doc ______网演员服务协议_范文
______网演员服务协议_范文
价格： 10.00豆元 大小：27.61K页码：27页时间：2019-01-26浏览：0
doc 12_人力资源管理__第十二册__总部部门岗位职能手册(上)__70页
超市实用指导工具书—综合管理篇总部部门 岗位职能手册 北京东方国泰商业顼问有限公司事零零九年四月 第一章总部职能部门职能描述 第一节董亊长办公室 第三节行政部 第四节人力资源部 第五节培训部 10第六
价格： 10.00豆元 大小：258.0K页码：58页时间：2012-03-17浏览：0
pdf _______财务管理制度
____年__月__日制定____年__月__日开始执行 （由NPP 新公益伙伴协助制定） 为了规范组织的财务工作，更好地发挥财务在组织经营管理中的作用，参考《民间非营利组织会计制度》、《企业内部控制
价格： 7.00豆元 大小：396.98K页码：20页时间：2010-01-14浏览：1

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