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中国社保双轨制问题.doc
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事业单位双轨用工大量存在编制内外待遇差别大
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事业单位双轨用工大量存在编制内外待遇差别大 编制之痛——编制外员工和编制内员工相比，不仅难以实现“同工同酬”，在社会保障、向上发展等方面也难以享受到平等待遇 吴奕在上海一家媒体做校检工作已有12 年，
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国有企业独立董事制与财务总监制双轨制运行探索
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Doc-01DRAB；本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,442字，word格式文档。内容摘要：独立在事制与财务总监制双轨制运行的必要性，他们都起源于西方，都来自企业外部，者往往都是董事会成员或共同参加董事会会议，都是一种低成本的监督方式，财务总监更多的是考虑大股东利益，独立董事更多考虑中小股东利益，财务总监对委派机关或董事会负责，独立董事对全体股东负责，财务总监独立于经营者，独立董事陈拥有董事一般职权外，财务总监在公司权力层次中往往处于董事会与经营者之间，财务总监是全职人员，第三，从完善公司治理结构看，二者不能互相取代，独立在事制与财务总监制双轨制运行的可行性分析，独立董事制和财务总监制的修正与协调，对财务总监制和独立董事制的修正，财务总监制与独立董事制之间的协调，财务总监与独立董事应
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关于建立双轨制人才培养模式的若干思考
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关于建立双轨制人才培养模式的若干思考
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级差制与双轨制
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级差制与双轨制传统的级差制 安利、玫琳凯、雅芳等，均为传统的级差制阶梯型公司，产品全面、系统完善、有底蕴有文化。 Amway 安利作为直销鼻祖，其制度出台是符合五六十年代美国商业起步发展，物资相对较少
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美国对华新能源产业实施“双轨制反补贴”战略研究
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美国对华新能源产业实施“双轨制反补贴”战略研究
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国有企业公车改革 [汇率双轨制结束]
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国有企业公车改革 [汇率双轨制结束]
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班级管理应注意制度与情感双轨并进
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制度与情感双轨并进——我的班级管理观 我认为陈老师的管理方法很有特色，说得高雅一点叫抑扬有道，说得通俗一点叫打一巴掌给一个甜枣儿…… 她是一个开明的班主任，严厉但不失温柔，和蔼但不失庄重，对表现出色的
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基于双轨制调度值班模式的调度管理方法
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基于双轨制调度值班模式的调度管理方法基于双轨制调度值班模式的调度管理方法基于双轨制调度值班模式的调度管理方法
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浅析电子文件的“双轨制”归档管理
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