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企业
人力资源管理状况调查
问卷
第一部分企业的总体状况 A国有独资企业B私营企业 C股份制企业 D中外合资企业 10企业中不同职能的人员各占多大比例? 11近三年企业的销售总额(以百万为单位): 13企业的年龄(按目前公司主体存在的
价格: 5.10豆元
大小:51.5K
页码:19页
时间:2012-11-28
浏览:0
doc
人力资源管理
现
状
调查
分析
报告
人力资源管理现状调查统计分析报告人力行政部二OO八年十一月五日人力资源管理现状调查统计分析报告此次人力资源管理现状调查历经半个月的时间,共发放调查问卷81份,回收58份(其中3份不合格),占公司总人员
价格: 免费
大小:218.5K
页码:13页
时间:2010-01-12
浏览:0
doc
人力资源管理
实
践
与
企业绩效——基于100家制造业企业的
实证
研究
人力资源管理和企业绩效的关系正日益成为国际上人力资源管理研究领域的
重大课题。人力资源管理实践与企业绩效的关系如何,如何帮助企业获取竞争优
势,是一个富有挑战性的研究领域。本文就是在这一领域所进行的尝试性探索。
本论文以中国100家制造业企业的调查数据为基础,就人力资源管理的各项
实践活动与企业绩效的关系进行了系统研究,以期论证企业的人力资源管理活动
与企业绩效的内在相关性,帮助管理者增加对企业人力资源管理复杂性的理解,
发挥人力资源管理对企业绩效的正向促进作用。这对我国企业改善绩效和获取竞
争优势有一定的指导意义。
与西方的实证研究相比,中国这方面的实证研究数量很少,研究结论也不太
一致,所以还没有得出有说服力的结论。本文在总结前人研究结论的基础上,利
用第一手企业微观调查数据,进行了计量经济分析。文章首先对中国企业各项人
力资源管理的现状进行了描述性分析,然后利用回归分析的方法,研究各项人力
资源管理实践活动(绩效、薪酬、招聘、培训和劳动关系管理)与企业绩效之间
的关系。实证结果表明,人力资源管理活动与企业绩效存在显著的相关性。最后
根据数据分析结果,文章对我国企业如何改善自身人力资源管理,提升企业绩效,
提出了建议。
价格: 6.80豆元
大小:2.04M
页码:43页
时间:2011-04-17
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中小企业
人力资源管理
诊断
与
分析
中小企业人力资源管理诊断与分析 2001年中国加入 WTO,我国中小企业融入国际大市场已经成为必然趋势,面临的市场竞争将日趋激烈。中小企业要发展壮大,人才的竞争将是市场竞争中的关键,人力资源管理成为中
价格: 免费
大小:462.5K
页码:25页
时间:2009-04-30
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华能集团
人力资源管理状况
华能集团人力资源管理现状介绍4.1 华能集团介绍 华能集团公司是经国务院批准成立的国有重要骨干企业,是国家授权投资的 机构和国家控股公司的试点。 公司注册资本200 亿元人民币。主要从事电源的开发、投
价格: 4.00豆元
大小:253.0K
页码:15页
时间:2010-11-25
浏览:0
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《东莞企业
人力资源管理状况调查
报告》
《东莞企业人力资源管理状况调查报告》
价格: 10.00豆元
大小:24.79K
页码:31页
时间:2019-02-19
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企业
人力资源管理状况调查
问卷
企业人力资源管理状况调查问卷
价格: 10.00豆元
大小:73.0K
页码:4页
时间:2019-07-16
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企业
人力资源管理状况调查
问卷
公司对人力资源管理工作有没有财务预算 A 有 B 没有人力资源管理负责人是否参与企业重大方针政策的决策过程 A总是参与 B经常参与 C偶尔参与 D从不参与13 人力资源...
价格: 10.00豆元
大小:46.5K
页码:5页
时间:2010-11-09
浏览:0
doc
企业
人力资源管理状况调查
问卷2
企业人力资源管理状况调查问卷2企业人力
价格: 10.00豆元
大小:130.0K
页码:11页
时间:2012-10-01
浏览:0
doc
东莞企业
人力资源管理状况调查
报告
东莞企业人力资源管理状况调查报告东莞企业人力
价格: 10.00豆元
大小:121.0K
页码:20页
时间:2013-01-01
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