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一
月份
月度
工作总结模板
一月份月度工作总结模板
价格: 10.00豆元
大小:25.43K
页码:33页
时间:2019-01-14
浏览:0
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技术中心其它技术
人员月度
绩效
考核
评分表重点
技术中心其它技术人员月度绩效考核评分表重点
价格: 10.00豆元
大小:320.0K
页码:22页
时间:2017-06-03
浏览:0
doc
管理制
度
人员月度
绩效
考核
管理制
度
规定
管理制度人员月度绩效考核管理制度规定
价格: 10.00豆元
大小:117.5K
页码:14页
时间:2019-02-15
浏览:1
doc
【管理精品】公司各部门及无定额
人员月度考核
办法_0
【管理精品】公司各部门及无定额人员月度考核办法掘进队月度考核办法企业员工考核办法
价格: 10.00豆元
大小:35.73K
页码:33页
时间:2019-02-19
浏览:2
doc
销售
人员月度
绩效
考核
销售人员月度绩效考核
价格: 10.00豆元
大小:24.0K
页码:7页
时间:2017-05-09
浏览:0
doc
月度
绩效
考核
方案
月度绩效考核方案对于公司员工的绩效考核,公司小到每天计算,大到月和季度,全年等。今天小编整理了以下月度绩效考核方案,欢迎参考! 一、绩效考核的目的 1、绩效考核为人员职务升降提供依据。通过全面严格的考
价格: 10.00豆元
大小:30.59K
页码:38页
时间:2019-03-31
浏览:0
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月度
工作计划
考核
办法
月度工作计划考核管理DA-1 月度工作计划考核管理办法 目的为确保落实公司经营目标,激励各部门履行职责,完成月度工作计划,提高工作质量,实现企业目标,制定本办法。 适用范围适用于职能部门及所属公司月度
价格: 5.00豆元
大小:102.0K
页码:5页
时间:2013-09-30
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doc
银川大学
月度
绩效
考核
流程图
月末上下级沟通有异议 上交主管未能决解每月7日前完成 每月6日前完成 每月5日前完成每月8日前完成 每月5日前完成 签字认可银川大学绩效管理办法(试行)一、目的为建立,统一和完善银川大学绩效管理体系,
价格: 4.00豆元
大小:259.5K
页码:32页
时间:2010-07-27
浏览:0
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财务
人员月度
工作总结
财务人员月度工作总结
价格: 10.00豆元
大小:53.98K
页码:88页
时间:2019-03-16
浏览:0
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销售
人员月度
工作计划表
销售人员月度工作计划表
价格: 10.00豆元
大小:49.82K
页码:55页
时间:2019-03-31
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