约有195篇,以下是第 11 - 20
doc 《薪酬管理入门精通》
部分入门篇 从实践出发理解薪酬和薪酬管理图1-1 全面薪酬的涵义 图1-2 全面薪酬的分类比较 全面薪酬 经济性薪酬 非经济性薪酬 直接经济性薪酬 间接经济性薪酬 固定直接经济性薪酬 非固定直接经济性
价格: 10.00豆元 大小:1.87M页码:84页时间:2017-07-08浏览:0
doc 工程建设计划土地开发控制控制详细规划作为政府职能转型的...
从工程建设计划到土地开发控制控制性详细规划作为政府职能转型的标志从工程建设计划到土地开发控制控制性详细规划作为政府职能转型的标志从工程建设计划到土地开发控制控制性详细规划作为政府职能转型的标志
价格: 免费 大小:37.0K页码:6页时间:2018-06-28浏览:0
doc 大靠老板强靠团队
2000年进入小家电行业的上海晟茂电器有限公司(以下简称晟茂公司),最初合作过多个广东小家电品牌,并经历了上海零售业从传统批发到连锁终端转型的过程。2006年底,与上海家乐福关系密切的上海晟茂公司借助苏泊尔电器开辟上海零售市场的机遇开始了双方的合作。经过十
价格: 8.80豆元 大小:22.5K页码:11页时间:2019-01-25浏览:4
doc 个人理集体理——对管理核心问题的.doc
从个人理性到集体理性——对管理核心问题的分.doc从个人理性到集体理性——对管理核心问题的分.doc从个人理性到集体理性——对管理核心问题的分.doc
价格: 7.60豆元 大小:50.0K页码:3页时间:2017-07-30浏览:0
doc 1500米考0首半马135,他只用了3个半月
从1500米考0分到首半马135,他只用了3个半月
价格: 10.00豆元 大小:29.5K页码:8页时间:2018-02-03浏览:0
doc 家训管理
从家训到管理中国人自古注重庭训家教,历史上的名臣大儒如宋朝的司马光、欧阳修、朱熹;明朝的王夫之及清朝的郑板桥、曾国藩等等,都留有家训。在这些历朝历代的著名家训家规中,中国传统文化中固有的仁义礼智信、忠
价格: 10.00豆元 大小:25.0K页码:4页时间:2018-05-16浏览:0
doc 企业并购:文化漠视文化整合
企业并购:从文化漠视到文化整合企业并购:从文化漠视到文化整合 IBM公司收购通讯设备生产商Rolm 公司就是一个经典案例。IBM 在收购完成之后就急于干涉 Rolm 公司的管理,而不是提供管理和销售支
价格: 10.00豆元 大小:374.0K页码:228页时间:2017-06-06浏览:2
doc 事例逻辑工作逻辑
从事例逻辑到工作逻辑1、相关定义 1.4.1社会工作 对于社会工作的界定,不同的学者侧重点不同。第一种观点认为社会工作是一种专业的助人活动,从实践层面对社会工作进行定义。比较有代表性的定义是,社会工作
价格: 10.00豆元 大小:118.0K页码:29页时间:2018-08-04浏览:0
doc 人力本钱人力本钱
从人力本钱到人力本钱人力,成本,帮助,人力成本,到人力成本,从 人力,无本钱创业,身体是本钱,不惜本钱,小本钱创业
价格: 10.00豆元 大小:54.5K页码:11页时间:2018-08-04浏览:0
doc 倾销产物赢得主顾
从倾销产物到赢得主顾1、相关定义 体验价值是指体验的过程中,提供的服务虽然会随着体验结束而消失,但是体验的价值会在顾客的记忆中留下深刻印象。体验本身包含有价值,体验虽不能单独出售,是一种无形的服务,无
价格: 10.00豆元 大小:71.0K页码:15页时间:2018-08-04浏览:0

向豆丁求助:有没有从 打抱不平 到 性分?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券