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S-
01入住申请及
评估
表
_图文
S-01入住申请及评估表_图文
价格: 10.00豆元
大小:540.0K
页码:3页
时间:2017-01-02
浏览:0
doc
绩效考核
表
格
-
生产总监绩效考核
量表
雨天阳光搜集整理/sunny_loveu雨天阳光搜集整理/sunny_loveu 安赖公司生产部总监绩效考核量表 被考核人姓名 考核评分考核人签名 生产工值控制(总分20分
价格: 3.00豆元
大小:未知
页码:2页
时间:2010-12-10
浏览:0
doc
S
F
-
36中文
量表
整理后
健康状况调查简表(SF-36)生活质量评定 编号: 下面的问题是要了解您自己对自己生活状况的看法,如果您没有把握回答的问题,尽量做一个最好的答案,请在所选序列号处打“”,病在最后空白处写上您的建议。我
价格: 10.00豆元
大小:150.5K
页码:14页
时间:2018-10-16
浏览:0
doc
面试
评估
表
面试评估表姓名:应聘职位:初试意见 签字: 日期:复试意见 部门负责人 签字: 日期: 分管副总 签字: 日期: 总经理 签字: 日期: 人资委意见 签字: 日期: 签字: 日期:面试结论 淘汰 储备
价格: 1.50豆元
大小:36.5K
页码:1页
时间:2011-04-28
浏览:0
doc
面试
评估
表
模板
面试评估表一般信息应聘者姓名:性别: 年龄: 毕业院校: 学历: 应聘职位: 期望薪资: 面试主管: 聘用建议聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验 教育或
价格: 免费
大小:80.5K
页码:1页
时间:2010-05-28
浏览:0
doc
面试
评估
表
面试评估表一般信息应聘者姓名:性别: 年龄: 毕业院校: 学历: 应聘职位: 期望薪资: 面试主管: 聘用建议聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验 教育或
价格: 免费
大小:120.0K
页码:1页
时间:2009-05-18
浏览:1
doc
招聘渠道
评估
表
职位空缺招聘渠道 实付费用 收到的申请信 每封申请信的成本 不合适的申请人 每一名不合适的申请人成本 合适的申请人 每一名合适的申请人的成本 填表人 签名 职务 日期
价格: 免费
大小:136.0K
页码:1页
时间:2010-04-02
浏览:0
doc
面试
评估
表
应聘部门:应聘岗位: 岗位级别: 评价要素 评价等级 差第一印象(仪容\礼貌、精神、态度、整洁、衣着等)个人形象气质佳,各方面得体大方 个人形象差,有傲慢、轻浮的表现交流、领悟、应变能力表达自如,有逻
价格: 0.97豆元
大小:55.5K
页码:1页
时间:2009-12-23
浏览:0
doc
职业锚测
评
量表
职业锚测评量表美国著名的职业指导专家,麻省理工大学斯隆商学院的施恩教授,领导专门小组对斯隆商学院44名MBA毕业生进行长达12年的职业跟踪研究,包括面谈、跟踪调查、公司调查、人才测评、问卷等多种方式,
价格: 6.00豆元
大小:95.0K
页码:4页
时间:2010-05-19
浏览:0
doc
【人力资源
-
面试
评估
表
-
20170417
-
V1】人力资源
评估
表
人力资源-面试评估表-20170417-V1湖南信邦重工有限公司Hunan Sinoboom Heavy Indus tryCo.,Ltd
价格: 10.00豆元
大小:106.0K
页码:107页
时间:2017-05-08
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