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人力资源管理
基础知识
、劳动资源的稀缺性:即资源的有限性。是相对的、绝对的稀缺性,其本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。效用最大化:在个人可支配资源的约束条件下,使个人需求和愿望得到最大限度的满足。 、劳动
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时间:2009-04-14
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人力资源管理
基础知识
即资源的有限性。是相对的、绝对的稀缺性,其本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。在个人可支配资源的约束条件下,使个人需求和愿望得到最大限度的满足。 是生产要素市场 的重要组成部分。(商品
价格: 10.00豆元
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时间:2011-01-06
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商业地产
基础知识
培训
第一章房地产基础知识培训 一、房地产的概念 二、商业地产的类型 三、房地产专业名词 未定义书签。错误 未定义书签。错误 未定义书签。错误 未定义书签。错误 未定义书签。错误 未定义书签。错误 未定义书
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时间:2020-10-29
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企业人力资源管理师
基础知识
第一章劳动经济法第一节 劳动经济学的研究对象和方法劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市运行规律的科学。一、劳动资源的稀缺性 资源的有限性称为资源的稀缺性即相对于人类社会的无限需要而
价格: 9.78豆元
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时间:2008-10-04
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安全生产管理
基础知识
安全生产管理基础知识1、安全工程的概念? 安全工程是以人类生产、生活中发生的各种事故为主要研究对象,在分析、总结已经发生事故经验教训的基础上,综合运用自然科学、技术科学和管理科学等方面的有关知识、辨识
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时间:2018-12-11
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人力资源管理师二级-
基础知识
汇总
人力资源管理师二级-基础知识汇总浜岀骇
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时间:2012-07-05
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洗衣
基础知识
培训
洗衣基础知识培训教材第一章 布草基本知识 第一节 纺织纤维 酒店业对布草的定义通常解释为—酒店内提供给客人使用,可以水洗的织物。 这些被洗织物的原料都是纤维。作为纺织品用的纤维称为纺织纤维。 纺织纤维
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时间:2017-12-17
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酒店人力资源管理
基础知识
人力资源部是饭店的职能部门之一。下设人事调配、劳动工资、人员培训等岗位。它的主要任务是贯彻执行国家劳动人事工作方针政策,开发人力资源,根据企业发展需要适时调整机构设置和定员,招收招聘新员工,搞好员工的
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时间:2010-03-23
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2018江门事业单位
公共基础知识
之探究法的作用
2018江门事业单位考试公告基础知识点,帮助考生理解清晰并通过考核。
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时间:2018-08-18
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2018江门事业单位
公共基础知识
之时政每日一练
【导读】中公事业单位为大家带来公共基础知识真题《时政每日一练》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。 1.中国共产党第十九次全国代表大会于2017 年10 月18 日上午在人民大会堂开幕。习近平
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时间:2018-08-18
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