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面试评估表
面试评估表(服务组)应聘人姓名: 顾客服务意识评估要点评分(1-3分) 评价与说明关注顾客需求并恰当答复顾客的期望 意识到产品质量,环境及优秀的服务的重要性 立即采取行动解决顾客的问题 应聘者令人感到
价格: 10.00豆元
大小:85.0K
页码:1页
时间:2011-12-13
浏览:0
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面试评估表
TOMO面试评估表姓名:应聘岗位: 面试日期:要素评分评价要点54321人力资源部门初试求职动机、愿望1、是否以企业发展为主要目标并兼顾个人利益;2、回答完整、全面、适当; 3、具说服力沟通能力、社交
价格: 0.50豆元
大小:63.0K
页码:1页
时间:2009-11-13
浏览:3
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面试评估表
XinJi Yang Real Estate Consultation Co., Ltd. 候选人姓名 应聘部门及岗位:(由管理部负责) 相关工作经验 专业知识 语言能力 主动敬业性 团队协作性 沟通
价格: 1.99豆元
大小:114.5K
页码:2页
时间:2010-05-07
浏览:0
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面试评估表
面试评估表应聘岗位 姓名 性别 年龄 属相 评估项目 评估内容 评估分值 举止仪表性格仪表端正,装扮得体,举止有度,自信、谦和、积极乐观、心态成熟、性格与岗位要求相匹配。 综合能力 自我认知能力 能准
价格: 免费
大小:68.0K
页码:1页
时间:2016-09-19
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面试评估表1
面试评估表应聘者详细情况 姓名 出生日期 申请职位 公司 部门 预计上班时间 评估项目 面试者意见 主管级以下 个人素质 *穿戴和举止 *态度、感觉 教育背景 *学历,专业 *接受过的培训 -就你读的
价格: 8.80豆元
大小:42.5K
页码:2页
时间:2013-08-20
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招聘
面试评估表
员工招聘面试评估表编号: 姓名: 性别: 年龄: 学历; 专业: 应试职位: 期望薪资 面试人员: 次面试面试要素 观察和评测要点 评估目的 评估分数 问话提纲示例 举止仪表目测。 衣着打扮得体; 言
价格: 10.00豆元
大小:118.5K
页码:25页
时间:2016-03-17
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招聘
面试评估表
招聘面试评估表姓名 应聘部门 应聘岗位 应聘时间 基本素质评估项目 形象气质穿着得体,言语优雅,举止大方 个性对此项工作来说,卓越的个性 自信不仅自信而且信任他人 逻辑条理性有逻辑、清晰而令人信服 进
价格: 8.00豆元
大小:66.5K
页码:2页
时间:2012-07-14
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面试评估表
应聘者:应聘职位: 面试人员: 时间 初试情况综合评价 (如:沟通能力、学习能力 造性、持久性等等)受教育情况(学历、专业) 大学(以上)大专 初中笔试分 工作经验(专业背景及专长) 得分情况 服务至
价格: 8.00豆元
大小:192.5K
页码:20页
时间:2015-03-09
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面试评估表
本资料来自:-中企资料网-中国最大的资料库,如需更多资料请登录本站下载广东韦邦集团有限公司 职员面试评估表 应聘职位: 面试日期: 姓名性别 民族 出生 婚姻状况居民身
价格: 5.00豆元
大小:34.0K
页码:3页
时间:2011-09-28
浏览:2
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招聘
面试评估表
(销售类)
招聘面试评估表(销售类)应聘职位:应聘人员姓名: 面试时间: 提要:请主持面试人员,在适当方格内划,无法判断则免打。评分项目 备注说明必备条件工作经验或专业技能 极匹配 匹配 一般 尚欠匹配 不匹配
价格: 免费
大小:97.5K
页码:2页
时间:2010-03-19
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向豆丁求助:有没有
公司面试评估表1
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