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岗位设置的基本原则 岗位研究的基本原则和方法
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岗位设置的基本原则岗位研究的基本原则和方法 岗位研究的基本原则和方法 一、岗位研究的对象 从系统的具体形态来看，它表现为：（1）自然系统与人造系统。（2）实体系统与概念系统。前者是以矿物、生物、机械、
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第五节市场预测的原则及定性分析方法
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第五节市场预测的原则及定性分析方法
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工商管理职能的原则及方法
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工商管理职能的原则及方法
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高职专业人才培养方案制订原则及方法
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高职专业人才培养方案制订原则及方法
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课题的研究方法,实施方案及可行性分析
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课题的研究方法,实施方案及可行性分析课题的研究方法,实施方案及可行性分析(一)：拟采取的研究方法、技术路线、实验方案及可行性分析 -3- 本栏填写不下，可加续页。 -4- 注：硕士生开题报告评议组至少
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工程项目风险管理方法及应用研究
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工程项目风险管理方法及应用研究工程项目风险管理方法及应用研究工程项目风险管理方法及应用研究
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企业员工满意度测评方法及实证研究
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员工满意度调查的研究方法及其测量实践研究.doc
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1第一节员工满意度研究的意义 1第二节 员工满意度研究的历史 2一、国外员工满意度研究的历史及成果 2二、我国员工满意度研究的成果 3第三节 员工满意度调查的现状 4第一章 员工满意度的研究方法及其测
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旅游手册英译原则和方法研究[Word文档]
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旅游手册英译原则和方法研究 管理/人力资源_绩效管理
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员工满意度的调查方法及实践研究
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员工满意度的调查方法及实践研究,员工满意度调查表,员工满意度调查,员工满意度调查问卷,员工满意度调查报告,员工满意度调查网,员工满意度调查方案,员工满意度调查通知,员工福利满意度调查,员工满意度调查系统,一线员工满意度调查
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