约有138篇,以下是第 11 - 20
doc 人力资源管理参考答案
0001一、单项选择题(共 10 道试题,共 30 1.目前企业普遍采用的人力资源外包模式是( A.单项业务外包 B. 部分业务外包 C. 整体业务外包 D. 复合业务外包 2. 以下关于企业薪酬的错
价格: 5.80豆元 大小:669.0K页码:34页时间:2009-12-03浏览:0
docx 社交礼仪参考答案
社交礼仪形考参考答案社交礼仪形考参考答案社交礼仪形考参考答案
价格: 9.00豆元 大小:21.6K页码:33页时间:2023-11-24浏览:4
docx 《数与稿
《数与形》的说课稿按板中心小学 一、教材分析1.教学内容:《数与形》是人教版六年级上册第八单元数学广角的内容。本单元教材共安排2 课时。数形结合是一种非常重要的数学思想,把数与行结合起来解决问题可使复
价格: 10.00豆元 大小:16.15K页码:4页时间:2018-11-02浏览:2
doc 公益广告图形的特点和艺术表现方法.doc
公益广告图形的特点和艺术表现方法.doc公益广告图形的特点和艺术表现方法.doc公益广告图形的特点和艺术表现方法.doc
价格: 8.00豆元 大小:57.0K页码:6页时间:2018-01-06浏览:0
docx 2017年秋电大国家开放大学《市场营销学》网络核心答案
最新电大国家开放大学《市场营销学》网络核心课形考答案2016 年秋期电大把《市场营销学》网络核心课纳入到“国开平台”进行考核,针对这个平台,本人汇总了该科所有的题,形成一个完整的题库,并且以后会不断更
价格: 10.00豆元 大小:37.17K页码:36页时间:2017-11-28浏览:0
doc 拉深模设计
设计题目盒形件首次拉深模设计 机械工程系专业班级 机自Y091 学生姓名 200900103017指导教师 目录设计任务 零件工艺分析 1. 材料分析 2. 结构分析 3. 精度分析 工艺方案的确定
价格: 10.00豆元 大小:508.0K页码:17页时间:2017-08-23浏览:0
doc 相似多边形的
第四相似图形 学生在第一时已经学过相似三角形对应高、对应角平分线以及对应中线的判定,对相似三角形的性质已有所了解,之前还学过全等三角形的性质、判定,知道了全等三角形的周长、面积是相等的。而研究相似三角
价格: 10.00豆元 大小:30.0K页码:10页时间:2019-05-08浏览:0
doc 2018秋电大企业运营与发展参考答案
题](单选题)()是中国同盟会主要发起人之一,先后撰写的《猛回头》和《警世钟》深刻揭露帝国主义列强侵略中国和清朝廷卖国投降的种种罪行。 题](单选题)()先后翻译了《日本宪法》、 《国际私法》等有关国
价格: 10.00豆元 大小:11.0M页码:202页时间:2018-06-21浏览:0
doc 《人力资源管理》作业参考答案
内江电大直属部06春(本科) 《人力资源管理》形考作业参考答案 辅导教师 罗布 作业1 一、案例分析:飞龙集团在人才队伍建设上的失误(30 1990年10 月,飞龙集团只是一个注册资金雊有75 万元,
价格: 10.00豆元 大小:160.0K页码:52页时间:2016-04-30浏览:0
doc 活泼人力资源管理参考答案
A.单项业务外包 B. 部分业务外包 C. 整体业务外包 D. 复合业务外包2.以下关于企业薪酬的错误说法是( A.薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市
价格: 免费 大小:645.5K页码:42页时间:2012-03-13浏览:1

向豆丁求助:有没有图形的周长参考课件?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券