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doc 连锁企业人力资源管理存在的问题及对策研究
连锁企业在世界范围内迅速发展，我国连锁企业也正处于快速发展中。发展连锁企业对改变我国传统的商业经营方式和组织形式，调整商业结构，提高商业组织化程度，增强企业的竞争能力，实现我国流通的现代化，促进生产发
价格： 4.80豆元 大小：100.5K页码：21页时间：2012-12-15浏览：0
doc A房地产公司人力资源管理存在的问题及对策研究
房地产企业是中国房地产行业的重要组成部分,房地产企业的生存与发展问题直接关系着国计民生,直接关系到本行业发展的稳定和提高。改革开放至今,中国房地 产业经过近 30 多年的发展,已经具备了一定的规模和基
价格： 10.00豆元 大小：137.0K页码：40页时间：2014-06-22浏览：0
doc 关于“我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策
上饶师范学院经济与管理学院2012 届本科毕业论文 我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策 二一一年九月我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策 摘要：本文阐述了改革开放以来，我国经济发展迅猛，民营
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doc 浅析成都链家房地产经纪有限公司员工关系管理中存在的问题及对策...
浅析成都链家房地产经纪有限公司员工关系管理中存在的问题及对策1、相关定义 绩效考核是一项非常系统的工程,通常又被称作绩效评估,它是指采用科学的方法或一定的标准,考核和评定员工在工作当中的工作行为、具体
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doc 沃尔玛超市存货管理存在的问题及对策分析
本科毕业设计(论文)题目：沃尔玛超市存货管理存在的问题及对策分析 教学单位： 会计学院
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doc 美特斯邦威存货管理中存在的问题及对策分析
本科生毕业论文美特斯邦威货管理中存在的问题及对策分析 摘要 服装业是中国经济的重要支柱产业，与人们的生活息息相关。随着市场，经济的全球化，服装行业的激烈竞争，对服装的需求大，时效性强。与此同时，由于国
价格： 5.00豆元 大小：97.51K页码：18页时间：2017-11-12浏览：0
doc 浅析企业利润分配管理存在的问题及解决对策
本科生毕业论文浅析企业利润分配管理存在的问题及解决对策 II 摘要 如何使中国国有企业的经营状况不断改善，这是许多人特别关注企业利润的条件。 “中央企业国有资本收益收取管理暂行办法”对于不同行不同规定
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doc 论饭店人力资源管理现状、存在的问题及解决对策
人力资源是社会经济发展中最为积极、最为活跃的因素。在饭店的五大资源（人力资源、财力资源、物力资源、时间资源、信息资源）中，人力资源是最为重要、最为宝贵的资源，它控制着饭店的其他资源。现代企业的竞争，归
价格： 9.98豆元 大小：113.0K页码：21页时间：2012-06-28浏览：0
doc 石油企业人力资源管理存在的问题及对策分析
中央广播电视大学本科毕业论文中央广播电视大学 题目：石油企业人力资源管理存在的问题及对策分析 学生姓名： 校：陕西广播电视大学新城分校工作单位： 指导老师： 完成时间： 2013 石油企业人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：130.5K页码：19页时间：2013-11-23浏览：0
doc 中小民营企业人力资源管理存在的问题及对策
工商企业管理学生姓名 吴建华 准考证号 010309300142 指导教师 职称教授 论中小民营企业人力资源管理存在的问题及对策重庆工商大学 工商企业管理 吴建华 指导教师 要：改革开放30 多年以来
价格： 10.00豆元 大小：249.0K页码：20页时间：2013-01-01浏览：0

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