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培训需求
分析表
培训需求分析表姓名:部门: 日期: 日需求项目含义 重要程度 熟练程度 培训程度口头表达 个人有效的语言表达能力 书面表达 利用正确的语法,清楚地用书面语言表达思想的能力 组织策划 能为自己和别人建立
价格: 5.98豆元
大小:43.0K
页码:2页
时间:2009-08-13
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某企业员工
培训需求
分析
诚信声明我声明,所呈交的论文(设计)是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文(设计)中不包含其他已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得
价格: 4.00豆元
大小:289.5K
页码:23页
时间:2010-05-19
浏览:0
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培训需求
分析基本功(朱春雷)
培训需求分析与评估技术雷蒙课程设计 培训需求分析与评估技术雷蒙课程设计 2864 82 89 111 培训需求分析与评估技术 雷蒙课程设计 培训需求分析与评估技术雷蒙课程设计 参与小组的学习在练习中学
价格: 4.00豆元
大小:1.37M
页码:125页
时间:2010-06-23
浏览:0
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论餐饮业员工
培训需求
分析
国家职业资格全国统一鉴定人力资源管理师论文 (国家职业资格二级) 论文题目: 论餐饮业员工培训需求分析 身份证号:准考证号: 所在省市: 所在单位: 论餐饮业员工培训需求分析
价格: 10.00豆元
大小:111.0K
页码:12页
时间:2011-03-12
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职业院校如何做好
培训需求
分析
职业与培训河北石油技术学院图书馆 精编资料培训需求分析是在正式运作培训活动之前,对企业的发展状况和员工的资质水平进行系统的调查分析,从而确定出培训内容,培训对象,培训方式.它既是确定培训目标,培训计划
价格: 4.00豆元
大小:187.0K
页码:53页
时间:2010-12-08
浏览:1
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培训需求
分析与年度
培训
规划
企业在年度培训规划制定与实施时,往往面临许多难题:公司经营管理中需要培训来提高绩效的领域主要是哪些方面?年度培训到底该达到什么目标? 在众多企业各部门培训需求中,到底该优先培训哪些部门? 哪些员工最需要培训? 在需要培训的员工中他们哪些需求要优先满足? 在员工短期绩效提升与生涯发展方面培训需求方面矛盾如何处理? 如何解决企业短期效益提高与中期发展的需要中的培训矛盾? 如何设计一个系统有效合乎企业实际需要的培训课程体系? 如何对年度培训计划实施过程进行有效的监控与及时修正? 如何客观评估企业年度培训绩效? 而大多数企业因为缺少一个可行的年度培训规划,而使企业培训效果大打折扣! 课程通过大量翔实的案例,告诉你该如何进行培训需求分析并制定年度培训规划。
价格: 免费
大小:462.5K
页码:69页
时间:2011-08-31
浏览:1
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培训需求
分析与年度
培训
计划
培训需求分析与年度计 企业培训资料:/add/management.asp 第一讲 真正的培训 需求(上) 为什么要改 变观念 1.观念营运重
价格: 10.00豆元
大小:635.5K
页码:44页
时间:2017-11-10
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培训需求
分析与年度
培训
规划
为什么要改发观念1.观念营运重亍业务营运 企业要想做好培讦工作,首先必须要了解培讦目癿。培讦到底是为企业解决什么问题?通常来讲,企业癿目癿是通过培讦最织使得员工癿能力得到提高,仍而达到促迚企业生产敁率
价格: 10.00豆元
大小:984.0K
页码:55页
时间:2016-11-12
浏览:0
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培训需求
分析与年度
培训
计划
(最新)培训需求分析与年度培训计划培训计划,年度培训,培训需求,培训培训
价格: 10.00豆元
大小:741.0K
页码:42页
时间:2012-08-25
浏览:0
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培训需求
分析与年度
培训
规划
为什么要改发观念1.观念营运重亍业务营运 企业要想做好培讦工作,首先必须要了解培讦目癿。培讦到底是为企业解决什么问题?通常来讲,企业癿目癿是通过培讦最织使得员工癿能力得到提高,仍而达到促迚企业生产敁率
价格: 10.00豆元
大小:863.0K
页码:53页
时间:2018-04-10
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