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员工
手册
第一章总则 第一条 为了进一步加强和完善企业管理,把各项管理制度全面落实到工作中,实现管理的规范化与法制化,维护正常生产秩序和工作秩序,特制定本条例。 第二条 本公司员工的聘用、考勤、休假、行为规范等
价格: 10.00豆元
大小:426.5K
页码:53页
时间:2019-01-13
浏览:2
doc
员工
手册
员工手册一、顺驰集团简介 顺驰集团成立于1994 年,现已成为集房地产开发、房地产中介服务与物业管理于一体,并涉足传媒业及 业、电子商务、生物芯片等高科技领域的大型企业集团。顺驰集团是天津市房地产开发
价格: 11.00豆元
大小:260.0K
页码:117页
时间:2019-01-14
浏览:2
doc
酒厂
员工
规章制度
第一部分组织架构及岗位职责 第一章组织架构设置 第二章部门职责 第一章员工聘用管理制度 10第二章 公司薪资政策 13第三章 薪酬实施细则 15第四章 员工绩效评估 16三、评估分类与评估时间
价格: 10.00豆元
大小:88.5K
页码:88页
时间:2017-11-26
浏览:0
doc
员工
满意度调查表
所有完成的调查表内容均是保密的,将直接汇总到总经理处,因此,请您不必存在任何顾虑,如实将您的真实想法填写下来。1.工作条件: 说明:指是否配备有必须的办公设施,如各类办公文具/办公电脑/电话机/车辆等
价格: 2.00豆元
大小:43.0K
页码:2页
时间:2010-04-12
浏览:7
doc
员工
培训计划表
批准_______审核_______ 拟订_______
价格: 8.78豆元
大小:37.0K
页码:1页
时间:2008-07-30
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员工
绩效考核表
姓名:到職日期: 1112 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 1.工作品質:本項不考慮工作量,看工作是否正確、清楚完全。 工作懶散,可避免之錯誤頻繁。 經常
价格: 4.99豆元
大小:100.0K
页码:4页
时间:2009-03-14
浏览:0
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员工
绩效考核表
员工姓名:黄瑾部门:销售部 岗位:业务内勤 考核人姓名: 审核人姓名: 评估期: 第一部分:员工行为规范(20%) 项目 考核要点 100 90 70 60 50 团队及时主动与主管沟通工作进度,必要
价格: 4.99豆元
大小:88.5K
页码:2页
时间:2009-03-14
浏览:0
doc
员工
绩效考核表
员工姓名:部门:行政部 岗位:人事总务 考核人姓名: 审核人姓名: 评估期: 第一部分:员工行为规范(20%) 项目 考核要点 100 90 70 60 50 团队及时主动与主管沟通工作进度,必要时积
价格: 4.99豆元
大小:89.0K
页码:2页
时间:2009-03-14
浏览:0
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员工
培训计划表
员工培训计划表(范本1)培训日期培训内容 讲师 培训手段 培训地点 费用预算 效果估计 负责人 制表: 复核: 审批:。员工培训计划表(范本2)培训编号: 培训部门:培训名称 培训时间 至培训课程时数
价格: 5.98豆元
大小:537.5K
页码:15页
时间:2010-03-25
浏览:1
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员工
请假单
这是关于员工请假方面的表格,内容具体,简明扼要,新型实用,是人事管理方面的资料,值得借鉴和采纳。
价格: 0.90豆元
大小:59.5K
页码:1页
时间:2010-04-01
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