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doc 企业安全生产管理中怎样才能实现以人为本
企业安全生产管理中怎样才能实现以人为本
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doc 以人为本的关键是实现资源分配的代内公平与代际公平修订 邵忍丽
以人为本的关键是实现资源分配的代内公平与代际公平邵忍丽（咸阳师范学院， 陕西 咸阳 712000） 摘要：科学发展观的核心是以人为本，实现人的全面发展，其基本要求是全面协调可持续发展。要实现人的全面协
价格： 10.00豆元 大小：19.7K页码：6页时间：2017-06-25浏览：1
doc 论人本管理
论人本管理
价格： 10.00豆元 大小：68.5K页码：17页时间：2017-01-15浏览：0
doc 以人为本的企业化
第一篇：以人为本的企业文化一个人要赢得别人的尊重，首先要尊重别人。同样，成功企业的魅力就在于它能最大程度地尊重人、理解人、关心人，并用人性化的经营，调动企业每位员工的积极性、主动性，为企业的发展提供持
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：13页时间：2019-05-09浏览：0
doc 人力资源管理之以人为本
邱婷婷：企业如何以人为本 随着人力资本管理的发展与应用，以人为本的思想日益受到企业管理者，企业员工，以及其他领域学者的重视。毫无疑问，“以人为本”的管理理念在企业的发展中不断凸显其的优越性，但是其本身
价格： 10.00豆元 大小：112.5K页码：62页时间：2016-04-22浏览：0
doc 企业文化以人为本
“我是公司的老员工了，已经做了两年，干工作也是尽心尽力，销售业绩还可以。为什么其他销售代表，待遇比我高？为什么新进入公司的，提升机会比我多？为什么一有了问题，出了状况，承担责任的总是我，这哪里是什么“
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：11页时间：2019-08-09浏览：1
doc 资源树立以人为本
资源树立以人为本
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doc 论人本管理
论人本管理
价格： 10.00豆元 大小：24.85K页码：12页时间：2017-04-20浏览：0
doc 论人本管理
论人本管理
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doc 体现以人为本改革个人所得税制度
体现以人为本改革个人所得税制度
价格： 10.00豆元 大小：36.66K页码：42页时间：2019-03-13浏览：0

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