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wps 工资总额管理制度
工资总额管理制度为加强和改善公司工资总额管理和宏观调控,根据《中华人民共和国劳动法》、《集团公司劳动工资管理规定》以及其它相关法律法规，制定本规定。 一、工资总额管理原则 （一）确保国有资本保值增值，
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doc 工资总额分配方案
工资总额分配方案
价格： 10.00豆元 大小：54.0K页码：15页时间：2017-11-08浏览：0
doc 工资总额怎么预算
工资总额怎么预算
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doc 工资总额分配方案
工资总额分配方案
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doc 工资总额相关规定结合
工资总额相关规定结合
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doc 工资总额与薪酬区分
工资总额统计原则工资总额的计算，是以“何时发何时统”为原则。 工资总额应按报告期实发数（不是指工资发放单上的实发数）统计。这里所指的实发数，是指实际已支付给在岗职工的工资，而不是已提取未支付或可提取的
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doc 所出资企业工资总额预算
所出资企业工资总额预算管理工作指引（试行） 第一章 总则 第一条 为进一步规范所出资企业对权属企业的工资总额管理，完善与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资总额决定和调整机制，进一
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doc 公司工资总额管理暂行办法
公司工资总额管理暂行办法一、总则 第一条 为进一步完善公司的工资总额调控机制，规范工资分配行为，提高直属单位的工资管理水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际，制订本办法。 第二条 本办法适用于是总公
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doc 工资总额增加申请报告
工资总额增加申请报告
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doc 从业人员及工资总额
从业人员及工资总额
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