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企业所得税法的差别及整合摘要:1新职工薪酬准则的主要特点1.1建立了涵盖广泛的职工薪酬概念,使企业人工成本的核算更为完整和准确。1.2首次引入并规范了辞退福利的处理方法。1.3统一了各类职工薪酬的确认原则与会计处理方法。2职工薪酬准则与新所得…
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劳动合同法草案正文差别劳动合同法草案正文差别 第一篇: 劳动合同法草案征求意见从北京市第七届劳动人事争议案例研讨会上获悉,全国人大常委会今年安排审议的25 件法律草案之一《劳动合同法草案》已进入立法程
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职业规划:普通员工和优秀员工差别在这里! 想知道你属于普通员工还是优秀员工吗,看看你好优秀总结的区别,就清楚了。 普通员工:看重工资的高低,在一无所长的前提下,没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。优
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“宽带薪酬”淡化等级差别“宽带薪酬”淡化等级差别 问题: 一、有限的职位满足不了员工在晋升方面的需求,员工薪酬提升通道单一; 二、员工薪酬气缺乏标准,造成内部不分平感; 三、随着人员规模的扩大,同类岗
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