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doc 【人力资源管理师】人力资源管理师总复习提纲
第一章人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 一、组织结构设计的基本理论组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统整体设计工作。 （一）组织设计理论的内涵 1、组
价格： 10.00豆元 大小：423.5K页码：97页时间：2010-03-31浏览：2
doc 人力资源管理师总复习
第一讲组织设置与人力资源规划 第一部分、企业组织规划和设置一 组织设计的原则和方法（一）组织设计的内容1）职能分析和工作岗位设计 2）部门化和部门设计 3）管理层次和管理幅度的分析和设计4）决策系统的
价格： 4.00豆元 大小：1.32M页码：84页时间：2010-12-28浏览：0
docx 人力资源管理师总复习
36人力资源管理师总复习 案例题复习方法： 人力资源规划、招聘流程、绩效管理流程、薪酬设计流程、培训规划流程，基本上所有的流程都遵循戴明的PDCA流程。P（Plan）表示计划；D（Do）表示执行；C（
价格： 10.00豆元 大小：93.32K页码：36页时间：2013-10-24浏览：0
doc 人力资源管理四级总复习案例分析
三、综合题（一）、2006年11月，著名的ＴZ超市在Ｈ市人才市场召开了专场招聘会，拟在Ｈ市招聘15名销售部门经理．招聘选用报纸作为分布信息的渠道。负责招聘工作的邢女士说：TＺ重视流程管理，招聘工作也不
价格： 9.78豆元 大小：51.0K页码：5页时间：2009-03-16浏览：0
doc 2014年企业人力资源管理师三级总复习大纲新版
2014年11 月企业人力资源管理师三级总复习大纲 第一章 企业组织结构图的绘制 人力资源规划内涵P1 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力
价格： 8.00豆元 大小：356.5K页码：58页时间：2014-11-10浏览：0
doc 2009年5月份安鸿章高级人力资源管理师总复习讲义
导论第一节 战略性人力资源管理 战略：将军运用其拥有的力量，指挥军队对抗敌人。 企业整体战略、事业战略、功能战略 战略性人力资源管理： 1）将人力资源管理看作是企业战略的有机组成部分； 2）战略性人力
价格： 9.78豆元 大小：129.5K页码：56页时间：2009-09-08浏览：0
doc 时勘：2009年高级人力资源管理师总复习
导论:第一节 战略性人力资源管理 001 1）将人力资源管理看作是企业战略的有机组成部分；2）通过整合来达到与企业经营战略保持一致的目的；3）通过变革来提高对环境的适应能力。 002 5p 人力资源哲
价格： 9.78豆元 大小：107.5K页码：49页时间：2009-09-08浏览：0
doc 招聘管理总复习
招聘管理总复习
价格： 10.00豆元 大小：71.5K页码：6页时间：2017-06-08浏览：0
doc 2014年企业人力资源管理师三级总复习大纲
<>2014年企业人力资源管理师三级总复习大纲(全总结) 加框和加为必须掌握的要点。 其余黑体划线部分为易出单选、多选题型第一章 人力资源规划 人力资源规划内涵P1 1、广义的人力资源规划是企业所有人
价格： 10.00豆元 大小：43.31K页码：50页时间：2018-08-25浏览：0
docx 企业人力资源管理统计总复习
企业人力资源管理统计总复习
价格： 10.00豆元 大小：80.75K页码：80页时间：2016-05-10浏览：0

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