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企业
招聘面试
工作手册
本文档包含结构化面试题库,面试操作规程、20多个能力测试工具,多个招聘面试工作常用表格等,适合大多数企业的招聘工作需要。
价格: 10.00豆元
大小:680.0K
页码:55页
时间:2017-05-28
浏览:0
doc
招聘面试
问题
每一次面试都应该从破冰开始。这样有助于紧张的应聘者先安静下来,然后在彼此之间建立一种信任的感觉。如果一次面试的时间大概是45分钟的话,那么至少应该花费最开始的五分钟时间聊一些与面试无关的话题。让求职者
价格: 10.00豆元
大小:70.5K
页码:32页
时间:2017-08-01
浏览:0
doc
招聘面试
评估表(销售类)
招聘面试评估表(销售类)应聘职位:应聘人员姓名: 面试时间: 提要:请主持面试人员,在适当方格内划,无法判断则免打。评分项目 备注说明必备条件工作经验或专业技能 极匹配 匹配 一般 尚欠匹配 不匹配
价格: 免费
大小:97.5K
页码:2页
时间:2010-03-19
浏览:0
doc
招聘面试
方法
这份自我评估表非常的好,除了有评估表外,还提供面试过程中的使用技巧。
价格: 4.00豆元
大小:79.5K
页码:6页
时间:2010-02-07
浏览:0
doc
如何进行
招聘面试
如何进行招聘面试如何进行招聘
价格: 10.00豆元
大小:212.5K
页码:48页
时间:2023-11-13
浏览:0
doc
企业
招聘面试
问题 应
聘面试
技巧培训
的面试官在为企业引进大量不合格人员,造成了企业直接和间接的经济损失!那么,如何提 高员工招聘的质量?如何科学评价人才的能力和素质??很多企业往往错误的认为提高了 打造这样一支10 万人的团队吗?您想知
价格: 10.00豆元
大小:50.5K
页码:43页
时间:2017-01-17
浏览:0
doc
面试
考核表[人力资源模板-
招聘面试
]
硬商品买卖在阿里巴巴软商品交易在阿里巧巧 硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧 (正面)面试考核表姓名性别 年龄 学历 毕业院校应聘岗位 面试时间1.资料来源 招聘现场 网上搜寻 传真信函 内部
价格: 0.86豆元
大小:97.5K
页码:2页
时间:2010-08-28
浏览:0
doc
招聘
专员
面试
问题答案
招聘
专员
面试
技巧
务熟练时,招聘要求自然熟记于心。一般来说,看简历,应选择快速浏览的方式。先看专业 升了类似。但猎头是中介方,hr代表公司,与求职者是甲方乙方的关系。 3000——4000元/月”设置为关键词,看看有多
价格: 10.00豆元
大小:35.5K
页码:19页
时间:2017-01-18
浏览:0
doc
招聘面试
六问 销售
招聘面试
问题
招聘面试六问 销售招聘面试问题
价格: 10.00豆元
大小:38.0K
页码:20页
时间:2017-05-15
浏览:0
doc
人力资源管理
招聘面试
招聘面试
方法
本文是人力资源管理方面关于招聘面试方法自我评价表、同时对面试的可靠性与准确性、考官的心理准备都作了相应的说明,值得期待。
价格: 11.00豆元
大小:82.0K
页码:6页
时间:2010-11-15
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