搜索
我要上传豆丁书房

约有739344篇，以下是第 11 - 20篇
doc 饭店员工问题行为产生原因分析及防范对策探析
饭店员工问题行为产生原因分析及防范对策探析摘要:文章从心理学的角度对员工的问题行为进行了分类,并且较全面地分析了在饭店中引发问题行为的心理因素和饭店的工作环境等因素,即饭店员工的个人需要、挫折、外部社
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：10页时间：2017-07-20浏览：0
doc 新常态下公职人员懒政怠政行为产生的原因与对策研究
新常态下公职人员懒政怠政行为产生的原因与对策研究十八大过后，伴随中共中央全面从严治党的不断亮剑，我国的各级党政机关逐渐进入“风渐清、气渐正”的新常态。然而，在公职人员中间却有一些以“为官不为”为主要特
价格： 6.80豆元 大小：15.5K页码：6页时间：2019-01-10浏览：0
doc 我市招工难的原因及对策
我市“招工难”的原因及对策（宣城市劳动就业管理中心 导语：近几年，我市各地招商引资工作如火如荼，尤其是国家批准皖江城市带产业转移示范区启动后，宣城正面临的千载难逢大好发展机遇，更加促使了招商引资工作往
价格： 10.00豆元 大小：43.0K页码：12页时间：2018-04-19浏览：0
doc 企业人才流失的原因及对策
论文题目：企业人才流失的原因与对策专业班级：行政管理本科 学生姓名： 指导教师：汪老师 2016 写作提纲企业告别了“商品短缺”、“资本圈钱”的时期，已走向人才竞争的时代，谁占有大量高素质的人力资源，
价格： 10.00豆元 大小：49.0K页码：12页时间：2019-04-22浏览：0
doc 地勘工作者易产生的消极情绪及疏导对策
要：地勘工作者；消极情绪；疏导对策简历大全://jianli/关键词： 近日笔者通过对某国有企业的160 名地勘工作者进行调查，发现多数地勘工作者能够根据地勘行业的工作和生活方式，主动调整自己的心理状
价格： 7.80豆元 大小：14.0K页码：5页时间：2019-02-15浏览：0
doc 一流的人力资源管理是产生的原因
一流的人力资源管理是产生的原因运用“80/20 效率法则”管理人力资本，有可能使组织中人力资本的使用效率，提升到事半功倍的佳境 。如果管理者无权或无力构建基于新规则的新制度，那么，在现行制度下局部地使
价格： 10.00豆元 大小：14.0K页码：5页时间：2011-08-28浏览：1
doc 试析衍生金融工具风险产生的原因及对风险管理的建议
［中图分类号］F832［文献标识码］A ［文章编号］1005-6432（2011）9-0070-03 从相关的监管法律法规来看,在国际上参与金融衍生品交易的主体包括金融机构、企业以及私人投资者,而我国
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：10页时间：2018-11-09浏览：0
docx 口碑营销产生的原因
口碑营销产生的原因网络推广的最高境界就是即使自己不去做推广，知名度和访问量也会不断上升，这也就是我们通常所说的“口碑营销”。口碑营销，就是要吸引消费者和媒体的强烈注意，强烈到谈论你的品牌或你的公司已经
价格： 10.00豆元 大小：164.48K页码：6页时间：2018-08-07浏览：0
doc 政府旅游应急管理存在问题产生的原因
政府旅游应急管理存在问题产生的原因本篇论文目录导航： 【题目】丽江市政府旅游应急管理困境探析 【绪论】政府对旅游突发公共事件的应对研究绪论 【第一章】政府旅游应急处理相关概念及理论工具 【第二章】国内
价格： 8.80豆元 大小：21.0K页码：11页时间：2019-03-02浏览：0
doc 药品生产过程质量风险产生的原因及控制探讨.doc
】目的：探讨药品生产过程质量风险产生的原因，并对控制措施展开研究。方法：将近年来国内外发表的文献作为重要的依据，对其进行整理 与分析，并且归纳其结果。结果：对国内药片生产过程中质量产生风险的重要原 因
价格： 10.00豆元 大小：60.0K页码：3页时间：2019-02-24浏览：0

向豆丁求助：有没有教师期望效应产生的心理原因及对策?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券