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风险
管理习题
作业名称:风险管理精讲班第27 讲作业卷 A、是未来结果的变化B、是损失的可能性 C、是未来结果对期望的偏离 D、是未来将要获得的损失 A、资产负债率B、有形净值债务
价格: 8.00豆元
大小:193.5K
页码:40页
时间:2017-05-29
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人力资源
管理习题
册
第一讲绪论 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1-4 第二讲 岗位研究 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4-8 第三讲 基础理论(二) „„„„„„„„„
价格: 20.00豆元
大小:250.0K
页码:35页
时间:2010-12-10
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项目
管理习题
项目管理习题第一章 判断题 1.项目是为了完成某一独特的产品、服务或任务所做的一次性努力。 2.日常工作总是在很短的时间内完成,而项目则要跨越数年或更长时间。 3.项目进程中每个阶段结束时必须以某种可
价格: 5.00豆元
大小:45.89K
页码:21页
时间:2019-01-15
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人力资源
管理
复
习
习题
人力资源管理复习习题人力资源管理
价格: 10.00豆元
大小:157.0K
页码:32页
时间:2013-01-15
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企业人力资源
管理习题
第一章人力资源规划 1. 简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。 传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段。人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道,企业人事管理的制度体系逐步趋于健全完善,如
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页码:38页
时间:2011-05-05
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人力资源
管理习题
及答案
HYPERLINK"/cty1009" "答案参见我的新浪博客/cty1009"第一章 人力资源管理概述一、
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时间:2012-02-29
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客户关系
管理习题
CRM概述 习题 一、选择题: CRM A、客户关系管理B、企业资源计划 C、供应链管理 D、人力资源管理 客户关系管理这个词的核心是:( A、客户B、关系 C、管理 D、都不是 CRM A、销售自动
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时间:2013-10-09
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人力资源
管理
概论
习题
及答案
《人力资源管理概论》习题及答案1.什么是人力资源,人力资源有哪些特点?1919年、1921年康芒斯的两本著作最先用了人力资源一词。但与现在的意义不同。1954年彼得德鲁克管理实践中提出了人力资源概念,
价格: 9.78豆元
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页码:14页
时间:2009-01-09
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人力资源
管理
文件
求职申请书十一、 人才需求表 十二、 人事部门月报表 十三、 人事部年度招聘计划报批表 十四、 人事登记表 十五、 人员试用标准 十六、 人员增补申请表 十七、 试用保证书 十八、 试用查看通知 十九
价格: 4.00豆元
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页码:49页
时间:2011-04-16
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[2017年整
理
]第6章
文件管理
_
习题
[2017年整理]第6章 文件管理_习题
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时间:2017-04-16
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