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以绩效
为
核心
的经理人管理技术
Page1 15版权所有,侵权必究 以绩效为核心的经理人管理技术 目录 一、课程介绍(Course) 四、联系我们(Contact)..............
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页码:15页
时间:2019-01-14
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以高质量发展
为
核心
目标建设现代化经济体系
以高质量发展为核心目标建设现代化经济体系2017 年12 月22 16:27来源:行政管理改革 [手机看新闻] [字号 [打印本稿]迟福林 建设现代化经济体系,是我国发展进入新时代,社会主要矛盾发生历
价格: 5.88豆元
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页码:32页
时间:2018-02-06
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以客户
为
核心
的价值链管理
以客户为核心的价值链管理早期所谈的供应链管理,主要在强调企业藉由与其上游供应商,物流体系与下游通路商所进行的资讯整合,进而确保产品能以最恰当的生产方式,在最适当的地点,时间与配送,来满足顾客的需求.
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时间:2017-08-16
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以人力资源管理
为
核心
的
/(海量营销管理培训资料下载) / (海量营销管理培训资料下载) www.managecn.o
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时间:2010-03-27
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我国房地产企业
核心
竞争力分析与研究——以潍坊市房地产企业
为
例
山东大学硕士学位论文 我国房地产企业核心竞争力分析与研究- 姓名:夏鹏九申请学位级别:硕士 专业:产业经济学 导教师:李铁岗 20060926以潍坊市房地产企 山东大学硕士学位论文 ABSTRACT
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页码:55页
时间:2011-09-14
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道德建设要以
为
人民服务
为
核心
道德建设要以为人民服务为核心
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时间:2017-05-17
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论以人
为
本
为
核心
的企业文化建设
论以人为本为核心的企业文化建设论以人为本为核心的企业文化建设论以人为本为核心的企业文化建设
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时间:2023-11-20
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区
经理定位成长责任
核心
工作
区经理定位成长责任核心工作
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时间:2017-04-18
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办公
区
管理
核心
制度
办公区管理核心制度办公区管理核心制度办公区管理核心制度
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关于严查陈仓
区
治理
为
官不
为
现象的调查报告
关于严查陈仓区治理为官不为现象的调查报告一、为官不为的现状 1、基本情况。陈仓区有14 个镇街、50 个区级部门、129 个科级事业单位,共有科级领导干部598 人,其中男524人、女74 人,正科2
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页码:34页
时间:2019-03-30
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