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docx 基于人力资源管理视角的个人与组织价值观匹配模型的提出
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doc 基于人岗匹配人力资源优化配置模型探究
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doc Ｄｅｌｌ公司的组织结构与战略的匹配分析
Ｄｅｌｌ公司的组织结构与战略的匹配分析摘要:摘要：生产力水平决定了企业组织结构模式的发展趋势，在一定生产力水平制约下，企业采用什么组织结构，是与它采取什么企业行为密切相关的。而决定企业行为的正是企业所
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doc 高技术企业联盟中的治理匹配及其绩效分析
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doc 你与工作的匹配
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doc 高管招聘的三个匹配原则
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doc 销售人员薪酬与绩效考核的匹配
销售人员薪酬与绩效考核的匹配科学的绩效考核办法能有效地调动销售人员的积极性。 制定科学的绩效考核办法 单纯用月回款额（量）考核销售人员存在以下问题：造成区域市场之间提成分配不平衡。由于区域市场之间客观
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docx 找一份匹配自身性格的工作
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docx 彩色的梦匹配新教材
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doc 公司战略高管薪资匹配度对企业绩效的影响
公司战略高管薪资匹配度对企业绩效的影响一、引言 企业的本质属性是生产能力体系与经济契约关系的有机统一，而企业绩效一直是管理领域所研究的重要变量，也是企业核心竞争力的体现。高绩效企业最明显的特征是人力资
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