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doc 装配间绩效考核表
装配车间主任对直接下属指定量(效果)标考核表评分标准: 100—90 优秀; 89—80 69—60合格; 60—0 考核对象考核内容 权重 评分值 小计 参考依据 统计员 统计数据的准确性。50 是
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doc 装配间个人工作总结
装配车间个人工作总结装配车间个人工作总结 装配车间个人工作总结 新年伊始, 公司进行了新一轮的机构改革,“新起点、新希望”,一年来,车间在公司领导班子、生产部的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员
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docx 2024-2029年中国汽车自动调光后视镜行业市场现状供需分析及市场深...
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docx 2024-2030年中国汽车电动可调外后视镜(ORVM)行业市场现状供需分析...
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docx 汽车电子项目风险管理研究--自动防眩目内后视镜项目
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docx 汽车维修中级工实操题工作页液压制动系统制动蹄装配和调整工作页...
学习任务液压制动系统制动蹄装配与调整一、学习目标 1、识别液压制动系统制动器组成部件。 2、能讲述液压制动系统制动器的工作原理。 3、会拆装液压制动系统制动器。 4、会调整液压制动系统制动器刹车间隙。
价格: 10.00豆元 大小:1.51M页码:8页时间:2018-12-04浏览:0
doc 装配合同范本
装配合同范本装‎配合同范本 甲乙双‎方本着平等互利的‎原则,经过充分协‎商就乙方提供原材‎料(或零部件和元‎器件),由甲方在‎________‎_加工(或装配)‎成品达成协议,根‎据中国有关法律、‎法
价格: 8.00豆元 大小:20.96K页码:5页时间:2017-03-02浏览:0
doc 装配主管聘用合同
精选资料可修改编辑 装配主管聘用合同 甲方(聘请方): 乙方(应聘方): (身份证号码: 甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方主管一职,双方形成劳动关系,在本协议
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doc 装配间5S考核表
序号项目扣分内容扣分标准项目总分项目扣分合计项目分值小计项目分值系数项目考核分值1物料物料没有明确放置区域-5/种1000.4物料未放置在指定区域及容器-2/件物料摆放不整齐-0.5/件2工具工具没有
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