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doc [思想汇报]学习劳动合同法的几点体会
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学习劳动合同法的几点体会 2008 年 5 月 25 日至 5 月 28 日，集团公司工会举办了工会干部“新时期工会工作”研讨班， 学习了《劳动合同法》《劳动争议仲裁法》等有关法律法规，同时还进行了拓展训练。 、 《劳动合同法》已从 2008 年 1 月 1 日起实施， 《劳动合同法》对原来的《劳动法》中劳动合 同的条款作为大幅度的增加和修改， 加大了对劳动者的保护力度， 同时对用人单位违反劳动 合同法的处罚力度也加大。下面我就学习《劳动合同法》 ，谈几点自己的学习体会。 一、企业必须建立和完善自己的规章制度。 根据《劳动合同法》第四条“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有 劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息 休假、劳动安全卫生、保险福利、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的 规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工 会或者职工代表平等协商确定。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大 事项决定公示，或者告知劳动者。目前我公司在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全 卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等方<a name="page"></a>
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次方思想汇报》(9/vie关键词：政治经济一体化;政治制度;经济政策;国际关系中图分类号：D033 文献标志码：A ：1002-2589(2013)25-0062-02 一、从政治与经济的辩证关系来理
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