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全国2002年4月高等教育自学考试市场调查与预测试题课程代码:00178第一部分选择题一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将
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市场营销预测方法很多,但不外乎是定性预测和定量预测方法两大类。现仅就常用的预测方法作一介绍。一、定性预测方法 定性预测方法也叫判断分析法。它是凭借人们的主观经验、知识和综合分析能力,通过对有关资料的分
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预测期内容第一年第二年第三年第四年第五年离职人员其它岗位及人数备 注(四)年度人力资源需求预测表年 日职系当前年第一年第二年……行政辅助职系现实人数期初人数期初人数
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内容摘要人力资源是企业生存和发展的必要条件,是一种特殊的资源,它对企业生存发展有决定性影响。人力资源预测是人力资源规划的重要内容。能否根据人才的流动情况为其配置合理岗位,真正达到人岗匹配的目的,关键在
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市场预测报告范文市场预测分析 市场预测报告范文 一、范文结构1、标题。一般由预测的范围、时限、对象加文种。 2、正文,开头可写一个“前言“,简要介绍预测时间、对象、范围、目的和结果;主体包括现状、预测
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向豆丁求助:有没有用电量预测?

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