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自考资本运营理论与实务
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习题及答案
第一章节1. 企业所拥有的资本一般可以分为哪几种形式?P3 企业所拥有的资本构成大致上可以分为以下七种形式。 A.货币资本,包括企业的库存资金、银行存款等货币资金; B.实物资本,包括存货和房屋、设备
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时间:2018-03-27
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人力资源管理师三级各
章节重点
(小抄)
广义的人力资规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划的统一;狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法,对企业人力资
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人力资源管理各
章节重点
人力资源管理各章节重点
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人力资源管理各
章节重点
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人力资源管理师三级各
章节
精要(针对第二
版
教材)
人人人力力力资资资源源源管管管理理理师师师(((三三三级级级)))各各各章章章节节节精精精要要要第一章 人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 01.人力资源规划: 广义——是企业所有人力资源计划的
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二级人力资源管理师新教材各
章节重点
浓缩
人力资源管理师-新教材复习浓缩版第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 学习目标 掌握组织结构设计的基本原理,新型组织结构模式,以及组织结构设计的程度。 知识
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章节重点
----人力资源规划(三级)
章节重点---人力资源规划(三级)???8,婊划
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2010年证券《投资分析》
章节重点
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第一章证券投资分析概述第一节 证券投资分析的意义与市场效率 一、证券投资分析的意义 )有利于提高投资决策的科学性(二)有利于正确评估证券的投资价值 )有利于降低投资者的
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2014年高级人力资源管理师
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2010人力资源管理师三级(助理)
章节重点
2010人力资源管理师三级(助理) 章节重点
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