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doc 解读劳动合同法第五十条
解读劳动合同法第五十条第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位
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doc 台中农会第十五届第十六次理事会监事会-欢迎来到台中地区农会
台中市農會導入CIS理念識別 三、經營策略：多元化服務、企業化經營、培訓好人才、建立好形象。四、形象定位：農濃人情味、服務全方位 1.短期目標：培訓好人才，建立好形象，積極創造盈餘，回饋地方，善盡社會
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docx 第十六卷陆五汉硬留合色鞋
第十六卷陆五汉硬留合色鞋
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doc 中华人民共和国合同法释义：第五十六条
中华人民共和国合同法释义：第五十六条中华人民共和国合同法释义：第五十六条中华人民共和国合同法释义：第五十六条
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doc 【精品】中华人民共和国劳动合同法-第六十五号`铨37
中华人民共和国劳动合同法 - 第六十五号 ` 铨37豆丁精品
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doc 中华人民共和国劳动合同法第六十五号（可编辑）
中华人民共和国劳动合同法第六十五号（可编辑）,中华人民共和国,中华共和国,中华人民共和国国歌,中华人民共和国刑法,中华人民共和国宪法,中华人民共和国护照,中华共和国国旗,中华苏维埃共和国,中华人民共和国主席
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doc 劳动合同法解释第五十六条
第五十六条　用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
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doc 第十六周工作计划
第十六周工作计划
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doc 第十六周工作计划
第十六周工作计划
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doc 劳动合同第三十六条
劳动合同第三十六条篇一：劳动合同第三十六条 推荐阅读：新劳动合同法解释：第三十六条【协商解除劳动合同】 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 【解释】本条是关于协商解除劳动合同的规
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