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第四章 经营决策分析
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人力资源规划教学目标 能够正确分析企业内外部因素与人力资源规划的关系;具备运用与控制企业人力资源规划的能力;能够制订简单的企业人力资源规划。 教学要求 了解人力资源规划的发展历程;理解人力资源规划的定
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管理会计第五章经营与定价决策
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第八章 企业经营战略决策
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工商管理第一章企业战略与经营决策 第一节 企业战略概述 企业战略的特征与战略管理的内涵1.1 企业战略的特征 (1)全局性与复杂性:企业战略根据总体发展的需要制定,追求整体效果;全局是由若干局部组成,
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第5章竞争者分析教学目的与要求:理解行业和竞争的概念,正确识别竞争对手,了解竞争者的特点;了解市场领先者、市场挑战者、市场跟随者及市场利基者的战略;具有判断竞争者的战略、目标、优势和劣势、反应模式及制
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第5章-薪酬管理201108
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